管理学管理学组织中的控制试卷（管理学）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 管理学管理学组织中的控制试卷（管理学） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、运用规则、法规、权威、层级、书面文件、标准和其它机制来进行行为标准化和评估业绩，这种控制称为（ ） A.机械控制 B.官僚控制 C.市场控制 小团体控制2、（ ）是组织控制最为普遍和常用的。 A.机械控制 B.官僚控制 C.市场控制 小团体控制3、基于财务和经济信息，用价格机制对组织的行为进行规范，将组织内部的经济活动看作经济交易，这种控制称为（ ） A.机械控制 B.官僚控制 C.市场控制 小团体控制4、采用社会手段，诸如公司文化、共享的价值观、承诺、传统来控制行为，这种控制称为（ ） A.机械控制 B.官僚控制 C.市场控制 小团体控制5、反映企业某一特定时点财务状况的会计报表，称为（ ） A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 利润分配表6、反映企业一定时期生产经营成果的会计报表，称为（ ） A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 利润分配表7、企业日常发生的各项基本活动的预算，称为（ ） A.财务预算 B.经营预算 C.成本预算 投资预算8、（ ）是以组织最终完成其目标的结果来衡量其效果，而不是以实现目标的手段。 A.组织目标法 B.系统方法 C.市场控制法 战略伙伴法9、杜邦分析系统以（ ）这一核心财务指标出发 A.权益净利率 B.资产周转率 C.权益乘l A.变现能力比率 B.资产管理比率 C.负债比率 赢利能力比率14、属于负债比率的财务比率有（ ） A.资产负债率 B.产权比率 C.有形净值债务率 已获利息倍数15、属于变现能力比率的财务比率有（ ） A.资产负债率 B.流动比率 C.速动比率 有形净值债务率16、一般来讲，有效的绩效评估系统包括（ ） A.绩效标准评分表 B.绩效目标管理卡 C.绩效考核方法体系 薪酬和发展系统17、预算按照不同的内容可分为（ ） A.财务预算 B.经营预算 C.成本预算 投资预算18、美国管理学教授罗宾斯指出，一个组织的绩效可以在下列（ ）方式中选用一个来进行评价 A.组织目标法 B.系统方法 C.市场控制法 战略伙伴法19、平衡记分卡由（ ）方面组成。 A.财务 B.顾客 C.内部经营过程 l 27、反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。（ ） 28、严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。（ ） 29、没有计划和控制系统，就无法实现组织中的沟通，组织中信息流就会中断。（ ） 30、直接控制是指具体操作者自己在工作过程中的直接控制。（ ） 31、管理是通过（ ）促使能量和物质进行流动。 A.机构体制 B.政策和法规 C.人 信息32、一般而言，预算控制属于（ ） A.反馈控制 B.前馈控制 C.现场控制 实时控制33、下面的论述中哪一个是现场控制的优点？（ ） A.防患于未然 B.有利于提高工作人员的工作能力和自我控制能力 C.适用于一切领域中的所有工作 不易造成管理者预备管理者的心理冲突34、对于建立控制标准，哪一种说法不恰当？（ ） A.标准应便于衡量 B.标准应有利于组织目标的实现 C.建立的标准不可以更改 建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合35、为了对企业生产经营进行控制，必须制定绩效标准作为衡量的依据，这个标准（ ） A.应该有弹性，以适应情况的变化 B.越高越好，从严要求 C.一旦制定便不能改动 应尽量具体，最好用数量来表示36、外科实习医生在第一次作手术时需要有经验丰富的医生在手术过程中对其进行指导，这是一种（ ） A.预先控制 B.事后控