登封9月甲状腺检测.pptVIP

甲状腺TI-RADS分级 彩超将TI-RADS分级如下： 0级：临床疑似病例超声无异常所见，需要追加其它检查。 1级：阴性，超声显示腺体大小、回声可正常，无结节、亦无囊肿或钙化。 2级：检查所见为良性，恶性肿瘤风险为0％，均需要临床随访。 3级：可能良性，恶性肿瘤风险为2％，可能需要穿刺活检。 4级：恶性的可能比例为5～50％需要结合临床诊断！ 5级：提示癌的可能性最大，95% 6级：细胞学检出癌症。确诊为癌！ 甲状腺功能亢进症 甲状腺功能减退症 甲状腺功能减退症是由于甲状腺激素合成、 分泌或生物效应不足或缺少，所致的以甲状腺 功能减退为主要特征的疾病。发病始于胎儿及 新生儿期，表现为生长和发育迟缓、智力障碍，称为呆小症。成人发病表现为全身性代谢减低，细胞间黏多糖沉积，称为黏液性水肿。 根据原发性病因的不同，甲状腺功能减退症可以分为： ①原发性甲减：由甲状腺病变所致； ②继发性甲减：因垂体TSH缺乏所致； ③三发性甲减：系下丘脑TRH缺乏所致； ④外周组织性甲减：由甲状腺激素受体或受体后病变所致。本文重点叙述成人原发性甲减。 Slide No. * 谢谢 检测时间 * * * * 钱从哪里来？ 普遍老百姓是这样筹钱的 花光积蓄 四处借钱 卖车卖房 募捐救助 或许只能放弃！ 41岁华为高官魏延政患病去世 魏延政，18级专家，2011年，查出“透明细胞肉瘤”，是一种三年死亡率高达80%的绝症。扩大切除后，又回到了工作岗位，此后两年中经历了扩散、截肢、放疗、化疗、复发、扩散反复的过程。 2013年，华为依据法律规定，在其病假期结束劳动合同自动终止，仅给付20万企业员工大病保险，及向魏延政一次性赔付20万按上海平均工资 4000 元的80%（3200元）给予其 N+1 （N为工龄，每一年工龄赔偿1个月）补偿。 结论—— ①高收入职业不仅需要具备高学历与能力，有时还要以牺牲健康为代价的； ②收入越高发生重疾之后收入落差越大； ③重疾摧毁的不仅仅是个人健康和家庭经济，更可怕的是丧失人性尊严和爱的能力； ④许多企业赋予员工的福利保障在面临重疾风险的那一刻都是杯水车薪，唯有补充足额的个人商业健康保险，才能体现人性尊严与爱的责任。 重疾风险带给家庭的四大损失 ① 收入中断甚至终止 ② 昂贵的自费医疗费用 ③ 康复期的费用 ④ 陪护期家庭成员收入损失 健康险保额 2年的治疗期收入损失 = 3年的康复期收入损失 自费医疗费用 康复期费用 陪护收入损失 健康险保额 2年的治疗期收入损失 = 3年的康复期收入损失 自费医疗费用 康复期费用 陪护收入损失 约等于 5年以上的年收入 健康险保额 2年的治疗期收入损失 = 3年的康复期收入损失 自费医疗费用 康复期费用 陪护收入损失 约等于 5年以上的年收入 ■ 重大疾病保险给付的保险金主要有两方面的用途： 一是为被保险人支付因治疗所花费的高额医疗费用； 二是为被保险人患病后提供经济保障，尽可能避免被保险人的家庭在经济上陷入困境。 健康险就是每个人的“交强险”！ 人人都应该充足的配置！ 无缺口保单 保障面广 保障额度足 保单不错位 因为是人都会面临大到自然灾害无法预知，意外事故无法预料， 重疾大病无法躲避。小到礚磕绊绊衰老无奈，也就是说意外，疾病 衰老时刻袭击威胁着我们家庭每一个成员，看这幅图，常言道夫妻 就像两扇门，孩子就像一扇窗缺一不可。所以我们建议您和您的家 人同时拥有：全家托管。 真正实现家庭健康计划的最大效用！ 30岁 女士 终身计划 * 险种名称 保额 缴费期 保障期限 保费 福禄倍至 20万 20年缴 终身 6480元 百万嘉年华 10万 10年 30年 1350元 康悦医疗 50万 1年 1年 855元 保费合计 8685元 蔡女士可获得的保障如下： 产品 保障责任? 保障范围 保障额度 保险期间 太平福禄倍至终身重大疾病保险 重疾保险金 66种重疾，分三组，最多赔付三次 最高60万元 合计最高64万元 终身 轻症保险金 14种轻症 最高4万元 非意外身故 非意外伤害事故导致身故 20万 住院医疗 因意外或者疾病住院，住院费用无社保按80%报销，有社保按100%报销，突破医保限制 50万 50万 一年（最长可续保至80） 太平附加真爱定期意外伤害保险 一般意外身故/残疾 除下列两种情况之外 最高10万元 合计最高100万元 30年 自驾车意外身故/残疾 驾驶或乘坐自驾车期间 最高100万元 公共交通意外身故/残疾