企业法律顾问资格考试单项选择试卷（企业法律顾问资格考试）_10.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 企业法律顾问资格考试单项选择试卷（企业法律顾问资格考试） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、如果利率上升，股票价格会（ ）。 A.下跌 B.上升 C.保持不变 上升或者下跌2、将计划分为生产计划、财务计划等的标准是（ ）。 A.企业管理职能 B.计划的内容 C.计划内容的表现形式 计划所涉及的时间3、计划工作的首要程序是（ ）。 A.确定目标 B.估量机会 C.制订方案 确定前提4、下列EVA评价体系的构成要素中，居于该绩效评价体系中枢地位的是（ ）。 A.评价目标 B.评价指标 C.评价方法 评价对象5、债券的期限在1年以上、10年以下的为（ ）。 A.长期债券 B.中长期债券 C.短期债券 中期债券6、下列哪一项不是金融期货的基本功能（ ）。 A.套期保值 B.发现功能 C.投机功能 稳定功能7、管理幅度与管理层次的关系是（ ）。 A.反方向变化 B.正方向变化 C.偶然变化 没有关系8、在某种组织结构下，职能机构是行政领导的业务助手和参谋，不能直接向下级部门下达命令，只能进行业务指导，该组织结构是（ ）。 A.直线型结构 B.职能型结构 C.直线职能型结构 事业部结构9、基尼系数在0.2之下，表示居民之间收入分配（ ）。 A.高度平均 B.相对平均 C.比较合理 差距偏大10、扩张性财政政策等同于（ ）。 A.盈余财政政策 B.赤字财政政策 C.中性财政政策 紧缩性财政政策11、法定准备金率越高，存款乘数就（ ）。 A.不变 B.越高 C.越大 越小12、在招聘的步骤中，关键是（ ）。 A.招聘要求 B.初选 C.测评方法 正式录用13、考查个人绩效常用的方法是（ ）。 A.量表法 B.目标管理法 C.平衡计分卡 关键绩效指标14、职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假（ ）。 A.5天 B.10天 C.15天 20天15、经济性裁员是指一次裁员（ ）人，或者占职工总数百分之（ ）以上。 A.30 10 B.20 15 C.30 15 20 1016、下列关于采取差异化战略的风险表述错误的是（ ）。 A.竞争者可能模仿，使得差异消失 B.保持产品的差异化往往以高成本为代价 C.目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降 企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标17、创新经济周期理论源于著名经济学家（ ）。 A.萨缪尔森 B.熊彼特 C.马克思 斯密18、战略选择的影响因素不包括（ ）。 A.企业过去战略的影响 B.企业对外界环境的依赖程度 C.企业员工对风险的态度 企业文化的影响19、批发商的营销策略不包括（ ）。 A.目标市场策略 B.产品品种和服务策略 C.领导策略 促销策略20、下列指标中，反映企业长期偿债能力的是（ ）。 A.速动比率 B.利息保障倍数 C.流动比率 营业现金净流量比率21、某项目的初始投资额为10万元，项目有效期为5年，每年现金净流量为3万元、4万元、4万元、5万元和6万元，该项目的静态投资回收期是（ ）。 A.2年 B.2.75年 C.3年 5年22、某公司2011年度利润总额为1350万元，财务费用为400万元，净利润为880万元，管理费用为800万元，该公司的利息保障倍数为（ ）。 A.2.69 B.3.2 C.4.38 2.123、某公司2011年度期初存货为1420万元，期末存货为2160万元，营业收入为9500万元，营业成本为5600万元，该公司2009年度的存货周转率为（ ）。 A.3.13 B.3.94 C.5.31 4.424、某公司通过发行债券筹集500万元，债券年利率为8%，每年付息一次，到期一次还本。