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少先队大队辅导员工作计划怎么写 　　【篇一】　　20XX—20XX学年下学期少先队工作计划又是一年收获与展望时，辞旧迎新，心情很是轻松，因为心里有了底。经历了上学期对少先队常规工作的管理以及学生素质的培养，相信本学期大队委的工作会更上一层楼。我有信心更进一步是因为对我的工作有了很深的了解，并且好好总结了上学期很多经验，反思自己不足之处。　　少先队工作已经到了一个阶段，我们必须出点成绩来，来证明我们整个大队部是努力付出的。所以我期待着，本学期在校领导的大力支持和监督下，少先队工作可以大刀阔斧的运作，我会毫不犹豫地冲到最前面，势必将少先队的工作作出效果来。　　关于下学期少先队的努力方向，我有以下一些想法：　　一、继续搞好选拔新少先队人员以及对队员的培养　　本届五年级少先队大队委是我一手培养了一年半时间，可以说现在做得很好。但是还是要考虑学生的升学问题，所以必须抓紧时间培养四年级的大队委了。少先队大队委人才济济，我相信可以平稳过渡。不但如此，还要及时从三年级抽选些优秀的少先队员，慢慢培养，做好下学期工作交接的准备工作。　　关于梯队建设有以下设想：　　1.由班主任推荐一些开朗、有责任心的学生作为大队委的候选人。　　2.经过演讲的面试后，从中选取一些形象素质俱佳的同学，　　3.常规工作中，将以往我在主持的工作交给大队长、中队长，提高他们的管理能力。并且在队员方面让高年级大队委带领新队员学习;有工作时，尽量让三四年级大队委上。　　4.对少先队大队委成员的文化成绩计入考核，旨在监督大队委同学顾此失彼。　　5.培养优秀的管理人员，提升少先队的能力。　　二、将常规检查做出实效　　学校的常规检查是重要的，关系到学生良好习惯的养成，对学生的健康成长起一定的督促作用。此项工作不但要做，关键要做好，做出效果。在安排学生检查时，本年级的学生禁止检查本年级，避开作弊、作假的嫌疑，多人检查使检查工作更具有公正性。每大周开学第一天，利用早读时间开例会，提升思想教育。检查人员不得对工作懈怠，不负责任。对不负责任的大队委学生提出批评教育，不思悔改者，撤销大队委资格。其检查内容有　　1.班级的卫生、物品的摆放、　　2.餐厅违纪、课外活动期间纪律　　3.升国旗期间，穿校服、佩戴红领巾　　4.乱丢垃圾与捡拾垃圾现象　　本学期，加大与李主任配合力度，狠抓卫生纪律两大项。及时检查，及时在广播中通报表扬好的也批评坏的。每天利用广播站，一天一通报，一周一评比。　　三、规范国旗班管理　　严格按照要求，选取优秀的人员，并进行培训，以及提升思想教育。　　制定管理要求，由国旗班班长将人员的表现计入考核。　　四、规范红领巾广播站，发挥广播室的作用。　　1.负责专门挑选几个音质好、普通话好的学生，让他们负责广播站的播音。其他人员不得随意进入广播站，不准随意广播。　　2.主要在两个时间段播音，第一个时间段是在课间操做完后，主要播少先队的检查结果：各班的卫生、物品摆放、以及做操的好坏，第二个时间段是在下午放学后，这时主要播放好人好事、寻物启事等。广播站的宣传是为学生提供正营养，正能量的地方，使学生明白前进的方向。这些内容的播放为学校创造了一个正大的舆论环境。　　3.广播站除了播放好人好事外，还播放以安全为主题的安全防范、防溺水、安全用电、安全自救等相关常识，这些知识的普及，为孩子正常的学习、健康生活提供了强有力地保障!　　4.播放经典歌曲，弘扬中国红歌。　　丰富的校园生活，也会给孩子一个多姿多彩的世界，广播站及时播放儿童经典歌曲、红歌。使孩子从不了解到会唱又有一个新的认知过程。让他们在红歌中成长，明白当今的幸福生活来之不易!　　五.搞好少先队活动，提升少先队形象　　1.下学期精心准备活动，活跃少先队氛围，提升少先队形象。　　2.多进行少先队大队部的宣传，　　3.少先队大队委严格要求自己的言行举止，切实做好表率作用。　　国旗班管理细则：　　1.每位队员有20分，扣完后经班长与我商议，决定队员去留。　　2.由班长负责考核队员，不能及时参与升旗扣一分　　3.升旗期间，不庄重严肃，动作不规范扣一分　　4.国旗班衣帽自己整理规矩，做不到一次扣2分。　　【篇二】　　中国少年先锋队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习实践的阵地，少先队组织有着共同的纪律、规范，有着一定的组织目标，其根本使命是把儿童个人与社会通过组织的形式联系起来。因此要充分发挥少年儿童的自主精神，让队员在队内自己管理自己，成为少先队真正的主人，通过自我体验、自我约束、自我实践，积极主动地促进自己的全面发展。　　鉴于我校少先队工作刚刚起步，我将着重从培养队员良好文明的行为规范入手，健全和完善少先队的组织和阵地建设，结合队员实践，开展丰富多彩的少先队活动，为队员的