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安全教育培训需求 根据国家的有关安全培训的法律法规的要求，结合我公司的实际情况，特制订如下要求： 1.每年的年终进行全年的安全培训教育需求的调查，根据国家安全生产法律、标准，总结的企业安全生产特点，进行年度征求意见，确定培训教育目标，制定全年的培训教育计划。 2.根据具体情况变更培训教育计划。 序号 安全培训教育需求内容 日期 培训 人数 课时 培训范围 责任部门 责任人 变更情况 1 安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产责任制 201 年 月 人 全体员工 安管、人事部 2 防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，讨论分析典型事故案例。 201 年 月 人 全体员工 安管部 3 危险化学品经营过程中有害因素防护和控制措施等 201 年 月 人 全体员工 安管部 4 “冬季四防”教育：冬季防火、防爆、防冻、防中毒的安全预防常识，应急救援等知识培训。 201 年 月 人 全体员工 安管、保卫部 5 部门人员安全培训教育：根据实际情况有针对性进行安全培训 每月一次 人 全体员工 安管、人事部 部门： 审核： 安全教育培训需求 根据国家的有关安全培训的法律法规的要求，结合我公司的实际情况，特制订如下要求： 1.每年的年终进行全年的安全培训教育需求的调查，根据国家安全生产法律、标准，总结的企业安全生产特点，进行年度征求意见，确定培训教育目标，制定全年的培训教育计划。 2.根据具体情况变更培训教育计划。 序号 安全培训教育需求内容 日期 培训人数 课时 培训范围 责任部门 责任人 变更情况 1 安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产责任制 201 年 月 人 全体员工 工班 2 安全生产月活动：防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练。 201 年 月 人 全体员工 工班 3 职业卫生知识培训：危险化学品经营过程中有害因素防护和控制措施等 201 年 月 人 全体员工 工班 4 “冬季四防”教育：冬季防火、防爆、防冻、防中毒的安全预防常识，应急救援等知识培训。 201 年 月 人 全体员工 工班 5 班组安全活动：根据实际情况有针对性进行安全培训 每周一次 人 全体员工 工班 部门： 审核： 安全教育培训需求 根据国家的有关安全培训的法律法规的要求，结合我公司的实际情况，特制订如下要求： 1.每年的年终进行全年的安全培训教育需求的调查，根据国家安全生产法律、标准，总结的企业安全生产特点，进行年度征求意见，确定培训教育目标，制定全年的培训教育计划。 2.根据具体情况变更培训教育计划。 序号 安全培训教育需求内容 日期 培训人数 课时 培训范围 责任 部门 责任人 变更情况 1 新员工“三级安全教育”培训 全年 — 72 新入公司员工 安管部 2 《安全教育合格证》发证培训：法律法规、管理制度、岗位安全操作等 201 年 月 人 4 全体员工 安管部 3 规章制度培训：安全规章制度、安全操作规程、安全责任制、劳动纪律等 201 年 月 人 5 全体员工 安管部 4 安全生产月活动：防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，讨论分析典型事故案例，总结和汲取事故教训。 201 年月 人 5 全体员工 安管部 5 职业卫生知识培训：危险化学品经营过程中有害因素防护和控制措施等 201 年 月 人 5 全体员工 安管部 6 冬季四防知识培训：防火防爆、防冻、防中毒、防触电的防护知识等 201 年 月 人 5 全体员工 安管部 7 主要负责人、安全管理人员年度复审培训（外出培训） 适时 2人 — 企业主要负责人、安全管理人员 安管部 8 部门人员安全培训教育：根据实际情况有针对性进行安全培训 每月一次 人 — 办公室全体员工 办公室 9 工班班组安全活动：根据实际情况有针对性进行安全培训 每周一次 人 — 工班全体人员 工班 部门： 审核： 安 全 教 育 培 训 需 求 青岛 有限公司