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新员工入职流程表 NO HR-OP-007 姓名：_____________ 部门：______________ 职位：________________ 汇报主管： __________________ 报到日期： ________________ 请至下列各部门办理报到手续，完毕后将此表交人力资源部。 人力资源部(薪资福利) 员工提交 工商银行帐号 公积金帐号 原单位社保帐户是否转出，转出时间_ __ 社保帐户新建（首次参加工作/原公司未缴纳过） 外地城镇保险（外地户口） 外地综合保险帐户（外地户口） 其他 □ □ □ □ □ □ □ 已向人力资源部（薪资福利）报到。 签字： 日期： 人力资源部(招聘) A． 员工提交 退工单或离职证明* 劳动手册（上海员工）* 学历证书复印件* 身份证原件及复印件 * 以下证件二选一 持上海户口员工提供户口簿复印件2份 * 持上海市居住证的员工提供居住证复印件2份 * 6. 一寸证件照3张 健康证/体检合格报告（原件/复印件） 签订《劳动合同》 签署《员工手册》 签订《保密协议》 个人电脑、电子邮件信息 办公用品 其他 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 标志为办理入职员工当场必备材料，其剩余材料则要求入职者在两周内提供完整，超出者则视员工自动放弃被公司录用。 已向人力资源部（招聘）报到。 签字： 日期： 本部门 带新员工熟悉公司环境、设施，及向各部门及在部门内部介绍新员工； 向新员工介绍本部门机构、职能、工作目标等； 确认新员工工作职责，签署工作说明书； 安排新员工上岗培训 安排工作台、电话； 抽屉/文件柜/保险箱钥匙 部门认为重要的其他事项 □ □ □ □ □ □ □ 已向本部门报到。 签字： 日期： 销售支持部 领取个人电脑； 设定E-mail地址及相关帐号； 其他事项 □ □ □ 已向销售支持部报到。 签字： 日期： 其他说明