综合检查隐患排查方案.docVIP

综合检查隐患排查方案 为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升我公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2015年度安全隐患排查工作方案。 一、目标及任务 通过开展我公司安全生产隐患排查治理专项行动，进一步深化公司安全生产隐患排查治理工作，进一步强化公司安全生产主体责任，加大安全投入，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，健全隐患排查治理机制，夯实构建安全工作长效管理机制，有效防范和遏制重特大事故发生，保持公司安全工作平稳态势。? 二、?隐患排查治理的组织机构和人员? 为加强组织领导，确保我公司安全隐患排查治理行动顺利开展，取得实效，成立安全隐患排查治理专项行动领导小组。? 组? 长：肖 非 副组长：石英甫 组 员：殷淑新、严隆盛、侯俊、王青丽、陈冬梅、赵玉建、杨树程、曹广兴。 三、时间安排 此次安全隐患排查专项行动从2015年10月1日开始至2015年12月31日结束。 四.?排查范围? 开展以查思想、查管理制度执行、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查危险源的管理、查应急设施维护、查相关方施工管理、查事故报告与处置为中心的安全检查。? 1、查思想? 查各公司领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实?“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。? 2、?查管理、查制度、查法律法规执行情况? 1）查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。? 2）查安全检查制度执行情况，是否定期开展各项安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。? 3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。? 4）?危险作业票审批程序是否完善。? 5）各项安全管理是否符合标准化要求。 3.?安全教育、培训情况? 1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。? 2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，每月是否对员工进行操作规程和岗位安全教育培训。?? 3）查特种作业人员持证上岗情况。? 4.?检查现场隐患? 1）查营业场所要害部位的现场安全管理情况。? 2）安全防护设施等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地、避雷设备性能。? 3）查电气室各项安全要求；防火、防爆、防雷击等防护措施。 5.?岗位安全检查? 1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。? 2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。? 3）安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具公司维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序、安全通道畅通。? 4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。? 5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。? 6.?危险源监控管理情况? 是否对危险源定期检查，检查记录、档案是否齐全，危险源警示标志是否齐全。 ?7.?隐患整改落实情况? 1）能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。? 2）对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经主管领导签署后发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。? 8.?应急设施及检查维护情况及应急预案演练? 有无对应急设施及检查维护，有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。? 10.?外来施工单位安全管理情况? 1）生产单位是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。? 2）公司是否与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，是否对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。? 3）公司是否对外来施工单位人员进行安全教育。? 4）外来施工单位进入施工现场，是否遵守公司有关安全生产管理规定。 11.?事故报告及处理? 如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。 ?七.??排查方法? 应采用检查表的方式进行隐患排查工作，至少季度进行一次综合检查，确保“横向到边，纵向到底”?不留死角，不留漏洞。 八.?工作要求? （一）提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。各部门负责人要亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心