自我介绍时间由2分钟缩短为30秒时求职者该如何应对?招
聘专家建议求职者要说清3个要点。日前由新东方等单位发起的
“求职总动员”活动在中国人民大学举行首场面试来自人大、北
科大、北外、对外经贸大、贵州大学的6名毕业生竞争3个职
位。用人单位事先通知6位求职者做2分钟的自我介绍但是当他
们来到面试官前的时候被告知自我介绍缩短为30秒。6位求职者
均被这一出其不意的变化难住。新浪人力资源经理段冬说很多毕
业生在面试时时间短了没的说时间长了长篇大论没重点自我介绍
像背课文表现不自然。临时缩短介绍时间是招聘主管常用的方法
考察求职者的时间管理能力、应变能力。
某用人单位人力资源总监郑薇建议遇到类似情况毕业生一定
要在规定时间内完成自我介绍介绍内容一般包括3点:我是谁我
来应聘什么职位针对这个职位我的优势是什么。最后求职者可以
加一句:“没有预想到这样的情况时间太短无法详细介绍您可以
在下面的环节中对我有一个充分认识。”
新东方集团常务副总裁周成刚说现在毕业生中流传着各种各
样的“面经”(面试经验)有的毕业生把主要经历放在学习面试经
验上而忽略了对用人单位、应聘岗位的了解。这种做法是不可取
的求职者在面试之前应该着重了解用人单位和职位知道谁是面试
的决策者把自己的特点充分展示出来去说服面试决策者聘用你。
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中国人民大学一百多名在校学生观看了面试并听取面试官的
点评。金融学院本科一年级的王丽认为通过企业负责人和招聘主
管的讲解自己了解了用人单位的想法对今后的求职帮助很大。
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