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幼儿园春季办公室工作计划 　　【篇一】　　随着新的一个学期的开始，各项工作逐渐走向了正轨。办公室作为幼儿园的重要部门，也将开展新的一个学年的工作。为了实现幼儿园工作总的目标，配合各部门为教育教学做好后勤服务工作，我们将做好以下方面的工作。　　1、协助校长处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查学校决定的执行情况，及时向校长反馈信息，为学校决策提供依据。　　2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议，负责学校行政会议的记录和整理。　　3、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作，并及时上传。　　4、代表学校对外的宣传、联络、接待工作，提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。　　5、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系，做好上传下达工作。　　6、协助校长做好各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理工作和各职能部门的考核、评估工作。　　7、负责做好信访工作和来访接待事宜。　　8、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。　　9、负责做好学校的各项交流接待安排工作。　　10、完成校长交办的其他工作。　　【篇二】　　1、处理文书、文件　　2、每天上网查询邮箱信息，及时收发电子邮件，并及时通报有关信息　　3、负责网站管理，配合幼儿园网站管理，重大活动在网站上报道　　4、及时更新制作宣传展板　　5、负责重大活动的摄影工作，及时建立分享册　　6、配合校车管理　　7、每月做好员工考勤记录工作，准备上报员工出勤情况　　8、配合招生咨询及定期做好招生统计工作　　9、负责幼儿园报刊管理工作　　10、印发通告、统计回执　　11、每月按时行政报告，及时反馈家长意见(赞赏、批评、建议等)　　12、起草家长通告　　13、安排各级派发通告、教材等　　14、跟进各班家长参助活动　　15、跟进新闻分享，以及其他活动计划　　16、根据主题、节令跟进校园公共环境的创设　　17、听取家长意见，处理家长投诉，并做好家长投诉反馈工作。　　【篇三】　　一、指导思想　　深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，牢固树立以人为本的管理理念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。　　二、具体工作要点　　(一)、建合格教职工队伍，促进专业之成长。　　1、进行每周一次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境。　　2、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力;尝试“师徒结对”活动，相互学习，相互促进，共同提高。　　3、开展园内邀请课活动，通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚地感到责任感和紧迫感吗，从而更加遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。　　(二)、认真抓好常规管理，提高保教之质量。　　1、加强日常活动管理，进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。加强备课管理，针对教师的实际教学水平，对备课方式作出要求，因人而异，因材施教，教学准备要在课前一天完成。　　2、重视教研活动的质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题，并能运用集体的智慧解决问题，共同商讨。继续规范班级计划、周计划的制订，并检查计划在实施过程中的落实情况，使一日活动有序、有效。在保教结合原则的基础上，提升保育员的保育水平，协助教师做好一日生活管理。　　(三)、安全工作常抓不懈，确保健康之成长。　　落实安全管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育，积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识，加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。　　(四)、整合教育资源，实现家园共育。　　1、通过家访电访、家园联系册、家长会、家长半日活动开放等形式，不断推广家教新理念、指导新技能，使家园联系更通畅，家教指导更具先进性，科学性，快捷性。　　2、充分发挥家委会代表的作用，在幼儿园和家长间搭建起坚实的桥梁，起到良好的沟通作用，并能以提议等方式，主动参与到幼儿园管理中来，为幼儿园的发展献计献策。　　3、开展家园共育系列活动，以具体的问题引发家长教育理念和教育方法的碰撞，从而提高家长的家教能力和水平，以更好地实现幼儿园与家庭的同步教育。　　三、具体日程安排　　二月：　　1、做好开学报名、幼儿体检查验工作、做好事业统计。　　2、召开家委会、各班开展家长会。