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办公室主任的工作计划_办公室主任年度具体工作计划 总体来看，办公室的工作中还是存在很多问题。比如效率仍然不够高;计划方案仍然不够缜密;大局观念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不够规范等。针对这些的问题，我认为明年办公室的工作要努力做到以下几方面： 1、牢固树立服务意识、补位意识，为领导服好务，为员工同志们服好务。办公室上传下达的本质是服务，要确保建立畅通无阻的信息渠道，要确保营造团结向上的工作氛围。 2、继续完善各种规章制度，落实岗位责任制，努力实践制度管人，不断提高整体管理水平，使公司步入管理制度化、规范化的现代管理模式。 3、加强市场调研为领导决策提供依据，为领导决策提供论证资料。 4、不断提高档案整理水平，继续健全档案管理制度，使公司各类档案、文件资料不遗失，查阅方便、迅速明了。 5、规范采购程序，严格按规定进行日常物品的采购工作，努力控制本部门的采购成本。 6、加强网站建设工作、推进报刊编制工作，把各部门各公司都吸纳进来，快速推进整个集团公司的企业文化建设步伐。 7、强化日常管理，提高工作效率，抓落实，抓考核。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“和谐、务实、高效”为目标，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校提质量、创品牌做出贡献。 二、工作目标 出色完成学校领导交待的各项工作任务。 三、工作重点 1、两个确保： 确保2021年市级示范中学验收一次性通过; 确保年度目标管理督导评估获得优胜。 2、三个到位： 学校考勤制度落实到位; 绩效工资奖励部分分配制度落实到位; 普九消债减赤到位。 3、四个加强： 加强制度建设，完善学校的各项规章制度; 加强档案室的管理，做好资料的搜集与整理工作; 加强会务管理，做好会议的前期准备工作; 加强宣传工作，多向外界宣传学校，扩大学校的影响力。 四、具体措施 1、加强办公室建设，做好协调与服务 争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与党支部、各处室、教研组、工会、团委等各部门的协调，不贪功、不诿过、不拆台、不越位，顾大局、识大体。牢固树立全局观念，强化服务意识。 根据学校整体工作要求，具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成学校领导交办的工作;注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 2、高质量地完成办公室常规工作 在校领导指导下，做好如下常规工作： ①及时收发书面和县教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。 ②及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 ③及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 ④做好行政会、教职工大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作。 ⑤管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。 ⑥做好各种迎检和接待工作。 ⑦安排好节、假日的办公室值班工作。 ⑧做好教职工的年度考核、职称评聘工作。 ⑨做好校长安排的临时指令性工作。 3、继续做好人事工作 学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和骨干教师培训等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。 继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。 4、继续做好宣传工作 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内文化标语、条幅、橱窗等板块的宣传，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件，力争每月有一篇新闻稿见诸县级以上报道。 五、具体事情前瞻 2月份：开学工作准备 3月份：拟定好《新邵五中考勤制度》《新邵五中请假制度》; 征集对原来相关制度的意见。 4月份：职代会的筹备与召开。 5月份：综合治理工工作迎检; 初三学生志愿填报动员。 6月份：期末经费的造表; 高考、会考及中考的筹备; 学