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营销总监个人简历范文 姜先生 目前所在： 天河区 年　　龄： 35 户口所在： 天河区 国　　籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 诚信徽章： 未申请 身　　高： 172 cm 人才测评： 未测评 体　　重： 68 kg 求职意向： 人才类型： 普通求职 应聘职位： 市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理 工作年限： 8 职　　称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求：不限 希望工作地区： 广州，顺德区 ◆ 工作经历 ***电子有限公司 起止年月：2021-01 ～ 至今 公司性质： 民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位： 销售总监 工作描述： 1、负责制订年度工作，并组织检查落实; 2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责; 3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系; 4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁; 5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。 6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源; 7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕; 8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点; 9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等; 10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。 11、定期以书面形式向总公司述职 离职原因： ***集团 起止年月：2021-12 ～ 2021-12 公司性质： 股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位： 营销中心经理 工作描述： 1、开拓市场，签订代理商 2、建立营销团队：销售、推广、内勤等 3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等 4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道 5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等 6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等 7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等 工作业绩 : 1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道 2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考 3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率 离职原因： 公司产品线断线 ***集团 起止年月：2021-06 ～ 2021-11 公司性质： 股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位： 销售经理 工作描述： 1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。 2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。 3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等 工作业绩： 区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三 商超销售期间销售回款额占总额20% 推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位 离职原因： 个人再次发展 教育背景 毕业院校： 暨南大学 最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2021-07 专 业 一： 工商管理专业 起始年月 终止年月 学校机构