七里河事业编招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 2 页 七里河事业编招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 简答题 xx题 xx题 xx题 总分 得分 评卷人 得分 一、xx题 （每空xx 分，共xx分） 1：扎根理论是指在经验资料的基础上建立理论，研究者在研究开始之前一般没有理论假设，直接从实际观察入手，从原始资料中归纳出经验概括，然后上升到理论。根据上述定义，下列符合扎根理论的是（ ）单项选择题 某研究生为验证压力和成功之间的倒Ｕ形曲线关系，做了一项长达一年的实验，实验结果和预先判断并不一致，他认为实验设计可能存在问题 某教授通过对其女儿从3岁到7岁的连续观察研究，总结出了一些儿童认知发展的规律，但是这些结论在学术界还存在争议 某公司基于九型人格理论研制了一套人格测验，公司员工都进行了测试，测试结果和实际情况非常相近 某医疗机构通过问卷、访谈等形式来研究机器设备对医务人员和病人之间的互动影响，发现某些设备明显让病人感觉不舒服，于是改进了设备 2：法律制度是人类社会发展到一定阶段的产物。战国时期魏国李埋制定了《法经》，它是中国历史上第一部有系统的封建成文法典。唐代时期在总结前代立法经验的基础上制定了《永徽律疏》，即《唐律疏议》。《永徽律疏》的完成标志着封建立法达到最高水平，成为中华法系法律制度的l 校舍崩塌地震 河堤溃决汛期 4：企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是：（ ） 单项选择题 企业领导人的一些大的经营理念和经营方略 企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力 把人而不是金钱、机器看作自然资源 企业管理者、业内人士、普通员工的价值观 5：“不负众望”与“不孚众望”，仅一字之差，但其义（ ），作为公益型国企的石油石化、电网、通信服务等，一定要心系国家利益和人民利益， 并把国家利益和人民利益放在首位，做到“（ ）”， 切忌“（ ）”。依次填入划括号部分最恰当的一项是（ ）单项选择题 泾渭分明，不孚众望，不负众望 大相径庭，不孚众望，不负众望 迥然不同，不负众望，不孚众望 天差地别，不负众望，不孚众望 6：某市宣传部举办为期一周的专题讲座，讲座时间是周一到周六，一共有四个专题，分别是：宏观政策、社情调查、网络办公以及文化传播。已知一天只能安排一个专题讲座，再加上要考虑教师的时间安排，此次讲座在总体上必须满足以下条件：（1）每个专题至少进行一次；（2）每个专题不能连续进行两次；（3）宏观政策专题不能放在周二进行；（4）文化传播专题或者放在周三或者放在周五，也可能这两天都是文化传播专题；（5）社情调查专题放在周二时，文化传播专题就不放在周五。根据这样的要求，从周一到周六的讲座专题可以排列为（ ）。单项选择题 宏观政策、社情调查、文化传播、网络办公、宏观政策、宏观政策 宏观政策、网络办公、社情调查、文化传播、网络办公、社情调查 宏观政策、社情调查、文化传播、网络办公、文化传播、宏观政策 网络办公、社情调查、文化传播、宏观政策、网络办公、宏观政策 7：推敲：修改 单项选择题 改革：发展 竞争：效率 采购：内需 占领：市场 8：应激性：指一切生物体对外界各种刺激所作出的反应，它是一种动态反应，并在比较短的时间内完成。根据上述定义，下列不属于应激性的是（ ） 单项选择题 黄鼬遇到敌害，就会释放出臭气 人在看到文字、图像时所产生的各种反应 北极熊的毛是白色的，与其所生活的环境颜色一致 蝉一般在以下不呜叫，而在以上且光照达到一定程度时才呜叫 9：判断对一事物的认识是否完成的标志是（ ）。单项选择题 占有的感性材料是否十分丰富而又真实 感性认识是否已经上升到理性认识 对该事物的认识是否已经过多次反复 对该事物的理性认识是否已运用于实践，并取得预期效果 10：“消费”在文中的特定含义是（ ）。 单项选择题 物质的耗费 精神的耗费 使用 既是物