大新事业编招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 大新事业编招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 简答题 xx题 xx题 xx题 总分 得分 评卷人 得分 一、xx题 （每空xx 分，共xx分） 1：很多技术类创业的公司并没有想明白这个问题。他们往往有了一个自以为很牛的技术，就认为有了市场，其实市场需求和技术领不领先是两回事。很多看上去很炫的技术，几乎是没有市场的。你去看看科研院所和大学里的实验室的那些科研成果，大多数看上去都很炫，但能够转化为市场需求的产品，不到l0%!这也是很多技术类创业的公司容易失败的原因。上述文段中的“这个问题”是指（ ）。单项选择题 他们自以为很牛的技术实际并不如此 技术和市场之间并不能简单地画等号 能够转化为产品的技术所占比例很低 技术类创业公司根基在市场而非技术 2： 下列关于人类通讯史的说法，不正确的是（ ）。 单项选择题 1837年，莫尔斯设计出了著名的莫尔斯电码，利用“点”、“划”和“间隔”的不同组合来表示字母、数字、标点和符号 1876年，美国人贝尔发明了电话，从根本上改变了人类的通讯方式 手机最早是芬兰IT巨头诺基亚公司发明的，目前在中国大陆及台湾以GSM制式最为普及 MSN是微软公司推出的即时消息软件，可以与亲人、朋友、工作伙伴进行文字聊天、语音对话、视频会议等即时交流，还可以通过此软件来查看联系人是否联机 3：只有全世界各国都承认要尊重任何一个国家的主权，并且真正执行这一条约时，世界才能真正的和平。但是由于某些国家持着霸权主义的态度，对本国和其他国家采取了双重原则，因此并没有尊重某些国家的主权。由此可见：（ ）单项选择题 每个国家都应该尊重其他国家的主权 目前世界已经实现了真正的和平 持霸权主义态度的国家是可耻的 目前世界上并没有实现真正的和平 4：末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（ ）。 单项选择题 某公司定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪 某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰 某企业对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减企业的开支 某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退 5：李明的所有网友都不是软件工程师；通过李明而认识大楚公司董事的都是软件工程师；李明的一个网友通过李明认识了王刚。根据以上陈述，可以得出（ ）。单项选择题 王刚是大楚公司董事 王刚不是大楚公司的董事 王刚是软件工程师 王刚不是软件工程师 6：从所给的四个选项中，选择最合乎逻辑的一种事件顺序：（ ）(1)王老板打来了长途电话(2)对方提出的条件很苛刻(3)去福州洽谈一笔生意(4)董事长说无论如何也要拿下合同(5)王老板“出血”，陪客去武夷山 单项选择题 1—3—4—2—5 1—3—2—4—5 1—5—3—2—4 1—3—5—4—2 7：眉笔∶化妆 单项选择题 山路∶崎岖 风浪∶痴狂 水杯∶盛水 年月∶质量 8：M市市政府下大气力建设该市的中小企业园区，使M市的中小企业数量有了很大增长，并使M市的经济水平较上一年度有了较大的提高。该市所在的S省有关部门决定向全省推广这种中小企业园区，推动S省各地区经济迈上一个新台阶。以下哪项如果正确，能够最好地说明S省有关部门的这种希望可能会落空？（ ）单项选择题 中小企业虽然形式灵活多变，转型快，适应能力强，但其规模小，而且融资困难，很难应对大规模的经济衰退或全球性的金融危机 S省政府没有建立起对中小企业的财政支持政策体系，增大财政对中小企业资金融通的支持力度，也没有在税收方面给予照顾 M市市政府为保障中小企业的发展，为中小企业打造健康的经济发展软环境，而S省有关部门并没有将此措施推广到该省其他地区 全国建立中小企业园区的城市不只是M市一家，但只有M市采取措施鼓励中小企业进行技术创新，建立面向中小企业的技术创新服务机构