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工程造价专业人才需求调研报告 二〇一一年八月十二日年七月， 山西工商管理学院工商管理系对建筑行业和工程造价行 业人才需求和人才培养方案，进行了专业建设调研。 一、调研基本情况 （一）调研单位 山西省建筑工程集团公司；山西省建设厅；山西省建筑业协会、山西省工程造价协会、 山西省工程建设标准定额站。 （二）调研的目 1、科学进行本校专业建设，为领导决策提供有效信息； 2、了解本省建筑企业现状及工程造价行业的现状与发展规划； 3、掌握工程造价行业人才就业情况、薪酬情况及造价行业招聘企业形势； 4 、掌握造价行业及建筑企业对造价人才的需求； 5、了解学生就业的主要岗位，以及对岗位人员知识、能力、素质结构的要求。 （三）调研方式 本次调研以主管部门走访、专家研讨、网上调研三种方式进行。 二、山西省建筑行业现状 随着中国经济的快速发展，山西省建筑业呈现出一派欣欣向荣景象， 改革开放为建筑 业提供了前所未有的发展机遇，从生产方式的变革，到现代企业制度的建立，山西建筑业的 施工活动已从过去主要靠手工劳动，发展到现在的机械化、装配化、集成化、网络化，已从 建国初期几千人的工程队，发展到如今具有 80 万从业人员的产业大军，为山西和国家经济 建设及人民的物质文化、生活水平的提高做出了重大贡献。 2010 年全年，山西省建筑业实现增加值 469.3 亿元，比上年增长 28.2%。具有建筑业资 质等级的总承包和专业承包建筑业企业实现利润总额 29.8 亿元，增长 28.8%；上缴税金 51.4 亿元，增长 17.9%。改革开放三十年来，山西省累计实现全社会建筑业增加值 2277.4 亿元， 年平均增长 17.2%，占全省 GDP的比重为 5.7%；建筑业实现利税总额为 286.4 亿元，年平均 增长 20.5%。 目前，我省建筑行业共有施工企业 3400 余家，从业职工约 80 万人。生产第一线的技术 与管理人员， 绝大部分仅具备中职或中职以下学历。 以我省最大的建筑集团企业山西省建筑 集团总公司为例，职工总数为 34770 人，其中，专业技术和管理人员为 6700 人，占职工总 数的 19%；而专业技术和管理人员中高职和本科以上学历的占 25%，只占职工总数的 4.8%。 全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例就更低，这个比例也低于全国平均水平， 与山西省建立适应社会主义市场经济要求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资 质要求有不小的距离。因此，近几年来企业需要补充大量的高层次的专业管理人员，大量高 水平的专业技术人员，以提高企业资质水平，适应社会主义市场经济的挑战。 三、山西省工程造价业的现状与发展规划 建设工程造价管理行业是建筑业的一个子行业， 同时又与房地产业、 市政公用业和勘察 设计业紧密相关，工程造价体现的是公平、公正的交易价格，工程造价管理主要体现在对交 易各方主体利益诉求的回应。 建设工程造价管理是建设项目管理中的一项重要内容， 贯穿于 项目投资、设计、招标投标、合同签定、工程施工等全过程，对于提高建设项目投资效益和 建设管理水平起着重要推动作用。 据调查统计：山西省现有工程造价咨询企业 260 家，期中甲级 级 208 家；省市两级造 价管理机构在编人员 283 名；造价专业人员中 , 注册造价师近 4000 人，价员 35000 余人， 年完成工程造价计价总额 900 多亿元：完成产值近 3 亿元。 山西省建设工程造价协会郭秘书长在全省建设工程造价管理工作会议上指出 : 我