卫生部个人职业方案范文.docxVIP

最新卫生部个人工作计划 　　第一章 　　在过去的一个学期里，在徐先生领导下的卫生部委员们有了更好的默契。在大家的共同配合和努力下，我们部门的工作有了很大的改进。我相信你下学期会有更好的表现。本学期，卫生部立足本职工作，努力为大家营造一个整洁优美的学习生活环境，增强学生的健康环保意识，督促学生养成良好的健康习惯。作为学生会的检查部门，下学期我们将继续本着“公平、公正、公开”的原则，协助学校、服务学生，认真负责地完成工作。以下是卫生部的具体方案： 　　1认真检查每个班级的卫生情况，包括日常检查和一般清洁检查。检查应当公平、公正、公开。做好检查分数的统计和公布工作，尽量减少差错。 　　2做好“健康手机红旗”评选工作。在日常检查中，要加强检查，体现检查的公平公正。 　　3.更改检查项目和标准，将上学期新更改的检查标准纳入我们的检查标准，并在学期初由卫生委员会向各班卫生委员会作出统一解释。 　　4协助各班清理卫生死角，督促各班保持教室卫生。学期开始时，每个班都分发了砂纸。 　　5配合学生部其他部门和学生会的工作。 　　6每周召开一次“部门成员例会”，及时传达学校下达的任务，共同讨论部门大事，汲取大家的智慧，把事情办得更好。 　　7开展“卫生委员互帮互助”活动。在健康状况良好的班级卫生委员的指导下，帮助健康状况较差的班级卫生委员，交流经验，提出问题，互相帮助。 　　8定期反馈健康检查结果，每天反馈一天的结果，清洁结束后，每周二张贴上周的总表，并以反馈的形式反馈给90分以下的班级，让班主任及时了解情况。 　　9定期召开部委员交流会和卫生委员会会议，交流经验，提出整改意见。 　　10认真广泛听取学生的意见和建议，提高系成员的工作能力，纠正工作中的方式方法，及时纠正。这不仅会改善我们与卫生委员会的关系，也会改善我们的工作。 　　11加大健康抽查，努力使检查真正做到不规范、不规范，消除主观因素，努力维护公平，引导每个班级养成良好的健康习惯，随时保持教室整洁。 　　12加强各班生委会成员的责任心，增加生委会成员的出勤制度，督促生委会成员按时到班监督清洁，按时召开会议与生委会成员讨论管理办法。 　　13消除各班的安全隐患，检查中发现安全隐患，立即通知各班负责人，并及时向学生部报告。 　　14在部门成员中树立认真检查的观念，引导每个成员认真负责、公平公正，在与学生沟通时态度亲切友好。新成员入职初期，要做好培训工作。 　　15加强与各班健康委员会成员的沟通协调，在学期初召开“学校健康委员会”，介绍本学期的健康检查制度和要求，动员大家积极配合我们的工作。学期中召开健康委员会会议，交流经验，提出整改意见。 　　16锻炼和提高系里成员的工作能力，让大家多接触工作，从而达到培养学生能力的目的。在这学期，每个成员的意见不再固定，负责的任务每隔一段时间重新分配一次，这样每个成员在毕业前都可以接触到各种任务。 　　下学期，我们将在不耽误学习的基础上全力以赴投入工作，纠正现有工作中的不足，改进卫生部的工作，本着刻苦学习、踏实工作的原则，使学生的健康素养得到提高，校园的健康水平得到提高，以达到更好的教学效果为学校的发展做出贡献。 　　第2章 　　一是团结全体劳动委员，做好学校卫生工作。 　　2坚持不定期抽查和定期健康检查。 　　三是积极协助各班清理卫生死角，督促各班保持教室卫生。 　　四是在部里成员中树立严肃检查的观念，引导他们认真对待工作，态度端正，不骄不躁。 　　五是还要协调好与学生会各部门的关系，积极配合其他部门的工作，做好卫生部的工作。协助学生会工作，搞活学生会工作。 　　6卫生部应该关注学校公共区域的环境问题。对一些不爱护环境的学生和班级，要严惩批评，共同维护学校环境。 　　7卫生监督奖惩制度 　　1实行“移动红旗”制度。每周对表现突出的班级进行表扬，并发放流动红旗。对经常表现良好者，给予全校广播表扬，并记入卫生部年终考核卫生检查结果文件。 　　2对经常不打扫卫生、态度不友好、拒绝检查、或经常不注意卫生、破坏学校环境的班级，将对活着的个人进行通报批评和立案，到学期末，对整个学年表现不佳的班级进行通报批评。 　　3.学期结束时，对每个班级的健康状况进行总结，年终对优秀班级个人进行评价。优秀班集体等奖项。 　　第三章 　　为营造和谐、文明、团结的XX级新生宿舍氛围，积极推进我系宿舍文化建设，我们以良好的卫生环境，欢迎湖北大学生运动会在我校隆重举办。根据本系的实际情况，现招收XX名学生。为更好地为学生服务，根据卫生部工作需要，本次拟于20XX年9月至9月为全院学生招聘卫生部主任，为卫生部注入新鲜血液。 　　一、招聘目的： 　　1确保学生会有新鲜血液的注入，促进学校团委学生会组织的蓬勃发展。 　　2通过招聘，为学生提供展示自我的舞台，营造良好的宿舍氛围。 　　2招聘计划