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最新企业工会工作计划范文3篇 　　一个好的工作计划不仅能使下一步工作有序进行，而且能提高工作效率，保证工作目标。如何编写企业工会工作计划？以下是小编为您编写的《企业工会工作计划模型》，希望对您有所帮助。 　　企业工会工作计划 　　20XX年，在党委的正确指导下，按照“以建筑安装业为龙头，多元化发展房地产、工业园区、建材生产等产业，优化产业布局，立足全国市场”的发展战略，开拓海外市场，培育自身核心竞争力，建设资源集中、产业结构合理、管理模式先进的特大型企业集团”工会工作将引导职工以新的姿态、进一步解放思想，投身集团建设，从而有效地促进公司的经营、生产和全面发展。我们将重点关注以下几个方面： 　　一是把员工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作中去。 　　1通过职工代表大会等多种形式的民主管理，凝聚共识、凝聚力量，加快发展，实现企业各项目标任务。 　　2凝聚员工智慧，开展劳动竞赛，是加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要举措。 　　3.及时总结和改进安全生产和劳动保护竞赛经验。 　　4积极开展群众性技术创新和合理化活动。 　　5实施员工素质工程，全面提高员工整体素质。 　　1） 通过周例会和团队学习提高政治素质。 　　2） 今年将利用集团公司OA网站信息平台，强化严格的工会统一管理模式，通过组织劳动竞赛、岗位培训、业务培训等方式，为员工搭建提高岗位技能和素质的平台。 　　二是继续深化企业事务民主管理和公开。 　　1要总结民主管理和企业事务公开的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。 　　2加强企业事务宣传动态管理，掌握和指导基层工会开展民主管理和车间企业事务宣传。 　　三是把维护职工合法权益作为推动企业发展的动力。 　　1结合相关法律法规，规范养护内容，落实“养护”。 　　2关心职工生活，配合街道办事处、居委会，结合国家有关政策，多为职工办实事、解难事。在物业公司的帮助下，我们可以掌握员工的真实情况，进行详细的统计。 　　3.组织开展“爱心一日捐”活动，救助病重、急需救助的职工。 　　4在体制改革中加强工会工作，充分发挥工会作用，切实维护职工合法权益，确保企业各项任务和指标顺利推进。 　　四是把提高工会工作综合能力作为工会自身建设的重要内容。 　　1工会要进一步加强和保持同广大职工群众的密切联系。 　　2加强“职工之家”建设。 　　3.抓好基层工会和其他城市工会的组织建设。 　　4要充分发挥工会信息工作的三大职能：协助领导决策、指导工会工作、加强沟通。 　　5按照“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有盈余”的原则，安排工会经费用于职工文化教育活动，维护职工权益，为员工办实事，送温暖，慰问特困员工，稳定员工队伍。 　　6加强工会干部培训，提高工会干部工作能力和素质。今年要在工会干部中开展“三个一活动”：倡导读好书；促进工会干部队伍建设；召开学习实践交流会；举办工会干部专业知识培训班。 　　7丰富员工的业余文化生活。组建由中国和太平洋地区工作人员组成的运动队，参加一些省市比赛，培养他们的情操。那就是锻炼身体，还要接触感情。运动队可在优秀、优秀的一线项目部或施工队演出，安排节目，宣传中太平洋的理念和企业文化精神。5月1日和5月4日组织公司员工外出春游。儿童节是为福利院儿童提供学习用品的活动。 　　8增强女职工自我保护意识，引导女职工努力工作，提高自身价值。结合女职工的一些工作需要，组织技能培训班，提高女职工的业务水平。树立自强不息、自力更生两种模式，组织一两次女职工法律法规讲座。在建安医院的协助下，我们聘请了市里的医学教授到基层开展相关讲座。 　　20XX年，工会和行政管理工作将相互配合，继续发扬抗震救灾精神，集中精力攻坚克难，艰苦奋斗，乘势而上。为实现百年华泰，做强企业，富民。 　　企业工会示范工作计划2 　　20XX年，我们以解放思想为指导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组织建设，充分维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，为构建和谐有序、公平正义的社会作出了重大贡献。 　　第一，夯实基础，加强工会组织建设。 　　一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，努力实现工会“全覆盖”。 　　二是抓好工会规范化建设，力争再创建十个模范工会。认真贯彻落实《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按照法定程序组成工会小组。要继续开展模范工会创建活动，确保工会能够建立、巩固和发挥作用。 　　三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，根据企业实际情况安排培训内容，组织1-2期工会干部专业培训，逐步完善工会工作责任制。 　　二是机制创新，增强职工维权工作的实效性。 　　一是健全维权机制。要不断完善劳动关系预警引导机制，建立不稳定因素调查调解台账，完善协调机制，充分发挥工会组织者作用，建立工会维权服务站，及时掌