- 1、本文档共5页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳务派遗企业经营与管理问题分析及对策探讨文稿归稿存档编号劳务派遣企业经营与管理问题分析及对策探讨作者文龙来源现代经济信息年第期摘要根据国家及各地政府的规定劳务派遣用工方式正口趋规范但是还要依靠社会各部门的政策引导严格监管等努力才能真正的规范劳务派遣用工市场切实保障用工单位和派遣工的合法权益达到共赢的目的关键词劳务派遣企业经营管理中图分类号文献标识码文章编号前言随着劳动合同法修正案劳务派遣暂行规定的实施有关劳务派遣的法律法规愈加细致明确依法派遣已成为派遣用工的主流但是目前劳务派遣企业在培训保障等方
劳务派遗企业经营与管理问题分析及对策探讨
文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
劳务派遣企业经营与管理问题分析及对策探讨
作者:文龙
来源:《现代经济信息》2015年第05期
摘要:根据国家及各地政府的规定,劳务派遣用工方式正口趋规范。但是还要 依靠社会各部门的政策引导、严格监管等努力才能真正的规范劳务派遣用工市 场,切实保障用工单位和派遣工的合法权益,达到共赢的目的。
关键词:劳务派遣企业;经营;管理
中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1001-828X (2015) 005-000-02
前言
随着《劳动合同法修正案
文档评论(0)