污水处理厂新建工程劳动力安排计划.doc

污水处理厂新建工程劳动力安排计划 1、劳动力计划说明 劳动力要比计划进场日期提前落实，劳动力以自有职工为主，部分考虑从社会聘用。 项目部将从本单位自由选择那些素质良好的职工组成本项目施工队伍，并以合同形式予以约束，根据项目需要聘用或辞退。 技术工种采用素质好的职工，并保持施工队伍的相对稳定。 向社会聘用民工队伍，要预先考察队伍素质及工作经历，择优聘用，并签定劳动分包合同。 作业队伍进场后我们将进行入场教育和技术交底，使之迅速进入工作状态。 特殊工种如电焊工、机操工等做到持证考核上岗。 2010年 1月，项目施工将要考虑施工准备、材料储备等前期工作，同时为了做好文明施工，减少对周围居民、环境的影响，本月劳动力的使用趋向于逐渐增加的状况。 2010年2月到9月进入施工的黄金时间，项目部将加大对施工现场的投入，开设多个工作面，实行流水施工，在本段时间内将会出现人工施工的高峰期。 2010年10月项目将进入工程尾声，主要进行工程的部分回填工作和试验、检查、验收等内容。劳动力的使用趋向于逐渐减少的状况。 2、劳动力资源配置 劳动力配置 根据上述劳动力需求总量和本工程的工期目标，确立各专业队伍的人员流量为： 土建（含模板工、钢筋工、砼工等）500-600人； 机电安装（含电工、焊工等）50-60人； 沉井施工30-40人。 道路施工20-30人； 顶管施工20-30人； 劳动力配置方式为： 土建施工队负责生物池、二沉池、高效纤维滤池及反冲洗泵房等构筑物及综合楼、值班宿舍、车库、机修间、仓库、变配电间等辅助建筑物的土建施工； 机电安装队负责厂区本合同范围内全部机电安装任务； 钢结构安装队负责厂区内所有金属、钢结构安装施工； 道路施工队负责本合同范围内全部厂区道路及的施工； 劳动力安排计划表 劳动力计划按照施工阶段估计，工期计划为 2010年2月1日至 2010年10月15日，共259天，劳动力计划划分以月为标准进行。 2-5月份劳动力安排计划表 序号 工种 2010年 备注 1月 2月 3月 4月 5月 1 汽车司机 2 25 16 10 6 公司职工为主 2 机械操作工 4 10 10 10 10 公司职工为主 3 机修工 2 4 4 4 4 公司职工为主 4 模板工 20 38 92 92 90 劳务公司为主 5 木工 10 25 38 38 38 劳务公司为主 6 混凝土工 15 60 80 120 120 劳务公司为主 7 钢筋工 10 55 72 90 90 劳务公司为主 8 架子工 10 30 36 36 36 公司职工为主 9 电焊工 2 10 10 20 20 劳务公司为主 1 普工 18 90 130 130 130 劳务公司为主 11 泥工 10 35 50 50 50 劳务公司为主 12 电工 4 3 3 3 3 公司职工 13 测量工 4 4 4 4 4 公司职工 14 试验工 3 3 3 3 3 公司职工 15 工程技术人员 6 10 10 10 10 公司职工 16 机械技术人员 4 4 4 5 5 公司职工 合计 124 406 562 625 619 6-10月份劳动力安排计划表 序号 工种 2010年 备注 6月 7月 8月 9月 10月 1 汽车司机 6 6 3 2 2 公司职工为主 2 机械操作工 6 10 10 10 6 公司职工为主 3 机修工 2 4 4 4 2 公司职工为主 4 模板工 92 72 30 20 0 劳务公司为主 5 木工 38 30 12 4 2 劳务公司为主 6 混凝土工 120 100 60 25 0 劳务公司为主 7 钢筋工 80 70 30 8 0 劳务公司为主 8 架子工 36 36 36 15 0 劳务公司为主 9 电焊工 20 20 10 10 2 公司职工为主 1 普工 130 120 90 50 40 劳务公司为主 11 泥工 50 50 30 12 36 劳务公司为主 12 电工 3 3 3 2 1 公司职工 13 测量工 4 4 4 3 3 公司职工 14 试验工 3 3 3 3 3 公司职工 15 工程技术人员 40 10 10 10 8 公司职工 16 机械技术人员 5 5 5 5 3 公司职工 合计 635 543 340 183 108