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精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档， 请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 内 科 管 理 制 度 为全面贯彻执行医院的各项规章制度， 认真遵守和落实各项医疗 操作规范，不断提高科室医疗业务水平，提升医疗护理服务质量，强 化和确保医疗安全， 充分调动全科医护人员的积极性和主动性， 更好 服务于广大患者，结合本科实际做出以下规章制度： 一、劳动纪律管理及医德医风监督 ( 总分 50 分，扣完为止 ) 1 、无故不服从科主任、护士长排班或工作调配，影响科室正常工 作秩序，以及未按请假规定无故缺勤一次扣 20 分。 2 、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣 5 分。 3 、上班时间工作不在状态，长时间打私人电话、扎堆闲聊，做与 工作无关的事一次扣 10 分。 4 、无故未假不参加科务会和科室相关的业务学习、培训等一次扣 20 分，同时算缺勤一天。 5 、着装必须整洁，未按统一规范穿戴工作服（帽、鞋） ，未佩戴胸 牌（上岗证）发现一次扣 5 分。 6 、工作中因服务态度差，与患者及家属发生争吵甚至纠纷，以及 因医德医风问题被投诉的无论是否属实每次扣 20 分。 精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载 二、医疗质量和医疗安全管理 ( 总分 50 分，扣完为止 ) 1 、在诊疗过程中，存在违反相关《医疗核心制度》的行为经查实 一次扣 10 分。具体包括如下： (1) 接诊病人时，未按首诊负责制进行及时合理处治，存在明显责 任性失误或过错，或是存在推诿病人的现象。 (2) 未认真履行值班、交接班制度，值班期间或交接班时未尽到其 应有的职责和义务。 (3) 不按规定查房和参加查房，或未及时写好查房记录。 (4) 未及时组织或参加危重患者的抢救治疗， 未及时做好抢救记录。 (5) 存在住院病历书写不规范、不及时的，对月底拖欠出院病历每 份 5 分。 (7) 不按规定将疑难病例提出且进行讨论的，或讨论后未记录。 (8) 在诊治过程中，未认真执行查对制度。 (9) 不按规定对病人进行转院转诊的行为。 (11) 对相关病例，未认真执行会诊制度。 2, 在诊疗过程中，存在违反相关操作规范的行为经查实一次扣 5 分。具体包括如下： (1) 有违反《医疗技术操作规范》的情况，如操作前对患者病情不 熟悉，准备不够充分，或操作时消毒不严格，无菌观念不强，操作方 式和步骤不正规，或操作后未进行必要的观察和处理。 (2) 有违反《医疗设备操作规范》的情况，如操作前未看说明书或 根本不熟悉设备的操作流程和注意事项， 未对设备进行故障排查， 不 精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载 按常规操作，不爱护医疗设备，未按规定填写相关记录等。 (3) 有违反《医疗废物操作规范》的情况，如未按规定对医疗废物 进行分类存放，或未按规定对医疗废物做毁形等。 3, 对违反院感防控管理及传染病登记报告制度的经核实一次扣 10 分，不按规定登报药品和器械不良反应的经核实一次扣