餐厅优秀员工评选标准.pdfVIP

优秀员工评选标准 为全面了解、评价店员工的工作成绩，有效激励表现优秀的员工并树立公司模 范，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，加强员工的积极性和竞 争意识。特拟定本方案。每月评选二名月度优秀员工，每年评选二名年度优秀员工 （月度优秀员工获取次数多的晋升成年度优秀员工） 一， 月度优秀员工评比标准： 1、 入职公司工作满 2 个月者并 2 月内全勤者； 2 、 当月出勤率为全勤；（当月无迟到、早退、请假时间总和不超过 2 小时） 3 、 当月考核需达到 80 分（人员）以上；（考评明细见附表） 4 、 对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领导的一致好评； 5 、 对工作操作流程熟悉，不因服务技能和态度遭客人投诉； 6 、 公司组织的各项活动和培训无缺席； 7 、 对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌； 8 、仪容仪表符合公司要求，参照《员工手册仪容仪表》标准执行； 9 、 宿舍生活表现良好，无不良嗜好； 10 、当月无惩处记录； 加分项： 1、 在重要接待中有突出表现者； 加 5 分