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劳动合同范本 （共三套） 　　劳动合同范本大全1 　　甲方： 　　乙方： 　　根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。 　　一、合同期限为一年 　　合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 　　二、工作岗位 　　经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。 　　三、劳动保护 　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。 　　四、工作时间 　　(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30 　　五、工作内容 　　乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作： 　　1、各种货品的销售; 　　2、贷品的清点和验贷; 　　3、各项卫生的打扫、陈列和整理。 　　4、其他店内需要的工作。 　　六、劳动报酬 　　根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。 　　七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规 　　1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。 　　2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。 　　3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。 　　八、合同解除： 　　a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同， 　　A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。 　　C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。 　　a)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同： 　　A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬; 　　B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的a)乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。b)乙方合同期未满，应自行承担经济损失。 　　九、教育培训 　　本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工参加经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训;则双方另订培训合同。 　　十、合同无效 　　本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效; 　　第2 / 3页 　　1、根本违反法律法规的; 　　2、供虚假信息;欺骗本专卖店而签订本合同的; 　　3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。 　　甲方：专卖店代表人: 　　电话： 　　乙方：签字乙方身份号： 　　电话： 　　合同签署时间：年月日 　　劳动合同范本大全2 　　甲方：_________________________ 　　乙方：_________________________ 　　_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订合同如下： 　　一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。 　　二、甲方提供如下服务 　　1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续; 　　2.负责被代理人的档案接收和报到手续; 　　3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料; 　　4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续; 　　5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄; 　　6.办理有关资格考试、职称申报等手续; 　　7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 　　三、乙方的权利与义务 　　1.负责被代理人的日常管理及考核; 　　2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用; 　　3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用; 　　4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。 　　5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。 　　甲方(公章)：_________ 　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____