经济学：试析劳动报酬纠纷产生的原因及其对策.docxVIP

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2021-05-12 发布于湖北
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试析劳动报酬纠纷产生的原因及其对策　　论文关健词:劳动报酬纠纷　特点　成因　时策　　论文摘要:劳动争议案件中，劳动才及酬纠纷居多，从分析劳动报酬纠纷的特.、产生的原因针对不同成因提出进免或减少劳动报酬叫纷的时策。　　随着我国市场经济的发展和劳动制度改革的深化，一方面劳动力市场日益繁荣，促进了国家经济发展。另一方面，用人单位与劳动者之间的劳动纠纷，龙其是劳动报酬纠纷也随之增多，且呈日益上升趋分析劳动报酬纠纷增多原因，找到避免或减少劳动报酬纠纷的对策，对保障劳动法的实施，维护劳动者的合法权益有着积极的现实意义。　　一、劳动报酬纠纷的特点和原因　　劳动报酬有广义和狭义之分。广义的劳动报酬泛