教务岗位职责.pdf

石家庄市裕华区文韬培训学校 校区教务主管岗位职责 一、教务主管在教学副校长的领导下全面负责安排组织本校区的日常 教育工作。 拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学各种方案的完 成，做到目标明确，任务具体。诸如新进教师的培训、说课、备课、 教学常规工作专排、教学部会议的组织、教学部工作计划及实施、教 学部教研开展等等。 二、要学习精诵教学管理业务，熟悉现行版本的各年级教材，按照教 学计划和每位学生的需求落实教学。 三、熟悉每一位专兼职教师的教学能力及授课风格， 熟知每一位学生 的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解 上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作。 四、认真听取和搜集教务、 授课教师反映的情况，分析总结教学中出 现的各种问题，指导教务、教师做好学生的管理和教学工作。 五、在日常排课过程中必须准确及时，提前通知教师和学生双方，如 遇变化，做好调课，再行落实，不得出现教学事故。 六、协助教学校长做好对专职教师和教务转正、晋级、评优等方面的 考核材料整理，并提出意见。 七、协助教学校长定期或不定期召开教师、 教务等方面的各种业务会 议，总结促进教学工作。 八、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校监提出合 理化建议。 1 石家庄市裕华区文韬培训学校 九、做好内部学员的再开发，扩课，推荐新学员等。 十、检查教师执行教学的实际情况， 定期检查讲义、 说课、教研笔记， 考核教师教学工作。 十一、组织开展教育教研活动、课题研究等，评审教学教研论文。 十二、组织教师进行业务培训，如示范课、培优课的教学活动。 十三、开展师徒结对帮带活动，有计划培训新青年教师，提高教学水 平，建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。 十四、组织教师贯彻教学大纲和考试大纲， 明确各学科各年级的教学 任务，明确教学进度、要求规范、共检查落实。 十五、组织教师做好期中期末复习和试题，考务、试卷分析、教学质 量的评估的工作。 教务日常工作流程 与教育顾问对接流程 1、当教育顾问完成签单，找到教务进行排课时，须提交学员初期资 料清单，其中包含学员合同原件及收据复印件， 学员基本信息登记表、 排课申请等， 于两个工作日内为学生选择合适的老师进行授课， 并定 下第一次上课时间。 首次课前参加由教育顾问发起的教学讨论会， 听 取教育顾问意见。 同时详细记录学生的个人信息及家长信息， 做好档 2 石家庄市裕华区文韬培训学校 案交接，为后期工作做好准备，建立学生档案。 2、教务接收学生档案后，到前台签到处，学生签到本上新建学生签 到单页，做好标签，并叮嘱学生每次上课前下课后均要签到。 3、第一次上课前由接收教育顾问通知， 同学生家长见面并相互介绍， 互留联系方式。方便后期沟通。 与一对一学科老师对接流程： 1、跟老师排好课以后，让老师填写月计划表，保证第一次上课前交 到前台。 2、一对一老师上课前保证师生签字表以及教学目标执行表及时拿 到，以便老师上课过程中可以直接填写。 同时避免出现师生签字表和 教学目标执行表未填的情况。 3、若学生课前五分钟没有到校，应及时与学生家长联系确定学生路 上是否安全。 到校后叮嘱学生以后不要迟到， 并跟教师定好延迟下课 或下次课提前上课，以保证学生的上课时间，若连续迟到两次以上， 要跟家长沟通，并及时关注学生动态；同时要跟授课老师沟通，问问 孩子的上课情况。 4、下课后及时回收教学目标执行表、并叮嘱老师需要助教老师辅助 的内容一定要填写完整， 如有问题应及时处理。 之后将学生档案及时 存档。 (教学校