2021年二级建造师《二级建造师建设工程法规及相关知识2015》考试考前冲刺卷.docVIP

2021年二级建造师《二级建造师建设工程法规及相关知识2015》考试考前冲刺卷.doc

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二级建造师《二级建造师建设工程法规及相关知识》考试考前冲刺卷 本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 严格遵守考试纪律,维护考试秩序! 一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.劳动者与用人单位发生劳动争议,应向当地提出申述,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同。 A:向人民法院提起诉讼 B:劳动争议仲裁委员会 C:向人民政府的信访部门投诉 D:向劳动监察部门提起行政诉讼 E:过程控制的要求高 参考答案:B 【解析】根据《劳动法》的规定,当事人申请仲裁无须双方达成一致协议,只要一方申请,仲裁委员会即可受理。故选项B正确。 2.唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位,则下列说法中,正确的是。 A:唐某属于未成年人,与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同 B:因为唐某从事的是临时工作,甲施工单位可以不签订劳动合同 C:甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动 D:甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全 E:过程控制的要求高 参考答案:C 3.甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失。根据《劳动合同法》的规定,对于乙企业的经济损失。 A:应由丙承担赔偿责任 B:应由甲承担赔偿责任 C:甲不承担任何责任 D:应由甲和丙承担连带赔偿责任 E:过程控制的要求高 参考答案:D 4.根据《劳动合同法》规定,劳动者非因工负伤.医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知劳动者本人。 A:10 B:15 C:30 D:50 E:过程控制的要求高 参考答案:C 5.根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是。 A:职工患病,在规定的医疗期内 B:职工非因工负伤.伤愈出院 C:女职工在孕期内 D:女职工在哺乳期内 E:过程控制的要求高 参考答案:B 6.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位。 A:可以随时解除劳动合同 B:必须解除劳动合同 C:可以解除合同.但应当提前30日通知劳动者 D:不得解除劳动合同 E:过程控制的要求高 参考答案:A 7.工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同.在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前日以书面形式通知小韩本人。 A:10 B:15 C:30 D:60 E:过程控制的要求高 参考答案:C 8.安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是。 A:执行国家劳动安全卫生规程和标准 B:为劳动者办理意外伤害保险 C:对劳动者进行劳动安全卫生教育 D:对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 E:过程控制的要求高 参考答案:B 【解析】用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:①用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。②劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全王生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查④从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。⑤劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 9.在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是。 A:小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件 B:小李因盗窃被判刑 C:小张在外出执行任务时负伤,失去左腿 D:小吴下班时间酗酒摔伤住院。出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作 E:过程控制的要求高 参考答案:D 10.甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中,正确的是。 A:即使乙不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同 B:乙所受损失应向甲要求赔偿 C:建筑公司因此解除与乙的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知乙 D:建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 E:过程控制的要求高 参考答案:A 【解析】本题考有关解除合同的法律规定。《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女

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