- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
xx 资本投资有限责任公司行政办公管理办法
第一章 总则
第一条 为加强公司行政办公管理,顺应公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,
特制定本规定。
第二条 本办法所指行政事务包括文书管理、档案管理、印信管理、 办公系统管理、 信
息技术系统及权限。公司行政事务由公司综合管理岗统一负责。
第二章 文书管理
第三条 公司文书管理包括收文、发文管理。
第四条 公司所有收发文需进行登记, 收发文需按照档案管理相关规定归档保存, 并及
时进行核查。
第五条 公司建立发文审批制度, 公司内部公文签发, 日常的业务、 财务和行政等方面
文件签发,以及对外上报公文的签发,需经公司分管高管审核,由公司执行董事终审。
鉴于公司对外报送日常监管报表频率较高, 为保证报送效率, 该类报表经公司总经理审
核、签字后对外报送。
第六条 公司建立收文管理制度, 收文后经公司分管高管发起, 由公司执行董事终审后,
批示相关人员办理或传阅。
第三章 档案管理
第七条 公司各岗位 (除财务外)在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料, 均
需参照本制度规定;公司经营相关财务资料,由财务部自行管理。
第八条 相关职责:
(一)公司综合管理岗负责公司档案的管理工作, 并对各岗位的档案保管工作进行督促
和指导。
(二)各岗位员工应按照公司规定,做好文件材料的收集、整理和交接工作。
第九条 凡公司经营管理活动中形成和使用的, 已办理完毕并具有考察价值的文件、 报
告、规定、通知及有关资料、图片、会议记录等均应列入公司档案的接收范围。
第十条 归档范围如下:
(一)公司重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、会议记录等。
第 1 页 共 4 页
(二)公司对外的正式发文与有关机构来往的文书。
(三)公司反映主要职能活动的报告、总结。
(四)公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表。
(五)公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
(六)公司高层领导任免文件材料以及关于员工奖励、处分的文件材料。
(七)公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
(八)公司日常经营活动中涉及的所有项目资料。
(九)其他相关资料。
第十一条 档案保管要求:
(一)档案实行集中保管, 综合管理岗接收档案要认真验收并办理交接手续, 归档时归
档人需填写《档案交接清单》 ;
(二)员工借阅档案应履行借阅手续;
(三)要定期进行库藏档案的清理、核对工作,做到账、物相符;
(四)档案管理规范(档案库房设置、保存环境、三防措施等)应严格按照母公司 xx
证券档案管理相关规定执行。
第十二条 档案归档时间要求:
(一)各类政府部门的批复、复函等原始文件材料必须及时归档;
(二)各岗位在各项业务过程中形成的文件材料, 相关审批材料、 项目资料、客户资料
等须在本单业务合同、 协议签订后 3 个工作日内交由综合部归档; 或者在项目阶段性终结后,
项目经理认为必要时,归档相关项目资料;
(三)各岗位其他文件档案每半年接收 1 次,各部门
您可能关注的文档
- 禁毒有我主题班会..pdf
- 神经系统-脑干.pdf
- 福州大学校聘教学科研系列高级职务评审简明表.pdf
- 禁烟教育主题班会.pdf
- 福州大学美术类专业招生简章(省外).pdf
- 福州市引进高层次优秀人才认定申报表..pdf
- 福建义务教育薄弱学校改造计划专项资金管理办法修订.pdf
- 离任审计表态发言.pdf
- 福建关于成立石膏板生产加工公司可行性分析报告.pdf
- 离职报告申请格式.pdf
- 替米沙坦与依那普利治疗老年高血压疗效对比分析.pptx
- 替莫唑胺的临床应用.pptx
- 国际滑雪联合会ISF或相关机构高级指导员认证考试要求解读.docx
- 2026-2031年中国多媒体上网系统行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 2026-2031年中国多工广播电视设备行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 物流师职业技能鉴定中级考试重点及难点解析.docx
- 2025年七年级上册语文第一单元测试题.doc
- U9 cloud组件化实施方案实例指导_AP-140 应付报表.pptx
- 体外震波中尿石X线和B超的影像特征预测结石成分.pptx
- 2025年七年级上册生物期中测试卷.doc
原创力文档


文档评论(0)