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KPI指标介绍及BI报表;目录
1.KPI指标介绍
2.KPI指标定义
3.首年保费驱动业绩指标的因素
4.报表管理及分析
5.业务分析报告的纲要
6.案例实作;一、KPI指标介绍; 报告期内保单第一年度保费之
和。分为首年新契约保费与首
年续期保费两部分。
FYP=新契约保费+首年续期-当期契撤件保费-当期全额退保保费
例如:1月份收进新契约保费1000万元,首年续期保费50万元,则:
1月份FYP=1000+50=1050万元
实务当中《预收保费速报表》所填报的数据是指预收新契约保费。
首年保费体现一个公司当年创造的新产值;续年保费是以往业务的
延续,其特点是随着保险年期的增加而积累额增加。所以寿险公司一般
用首年保费作为衡量一个公司当年与历年生产水平增减的的指标。
今年开始,分公司首年保费计划由三部分构成:银行代理、续期收
展及 营销首期三部分。;FYP
增长率:;FYP
计划达成率:;FYP
年计划进度:;初年度佣金(FYC):;期初人力:;平均人力:;实动人力:;活动率;人均FYP:;人均产能:;件均保费:;人均件数:;有效
人均件数:;增员率;脱落率;第t月留存率;转正率;正式业务员比率;三、首年保费驱动业绩指标的因素;首年保费;四、报表管理及分析;(二)单位业务报表建立的原则;(三)主要业务报表的种类
1、日报类报表
⑴ 部工作月寿险营销预收保费速报表;
⑵ 部工作月寿险营销预收险种速报表。
;组名;组名;2、计划追踪类报表; ______部___年人力发展目标及追踪表;工作月职级; ______营业组____年业务发展目标及追踪表;____营销___部____年个人经营指标计划表及追踪表
姓名 组别;_______年_____部(增部前)产能结构优化追踪表;⑴ 部月FYP分布报表;
⑵ 部月业绩分档报表。;_______部____年____月FYP分布报表;_______部______月份业绩分档报表;;_______部_____年_______月份人员收入情况一览表;______部_____年____月份FYC情况一览表;(四)业绩报表展示;2、月度报表:;3、季度报表:反映某项指标发展趋势。;报表制作练习
请制作平安营业部经营状况追踪表,该表格中包括:
1、当日上单的概况;
2、营业组经营状况;
3、营业部各日累计前10名
4、各产能段人员分布;
5、动态的未上单人员
营业组经营状况包括:人力、月保费、月任务、达成率、人均保费。
时间:15分钟;平安营业部月经营状况追踪表;;(二)报告内容;步骤一、描述绩效表现与即定目标
间的差异
步骤二、这些差异真的很重要吗?
步骤三、分析造成差异的原因
步骤四、提出解决方案
步骤五、拟订行动措施
步骤六、追踪与评估修正;1、工作计划
2、职场环境
3、企业文化
4、管理风格
5、人际关系
6、报表系统
7、会报活动;(五)区(部)经营状况分析及业务推动;2、人力发展计划;4、本月业务推动计划:
(1)业务活动(推动业务方案等)
(2)会报活动:(各级例会等)
(3)激励活动:(激励方案等)
(4)训练计划:(有何培训课程等)
(5)其它活动
(6)对营业区、分公司建议:
; 请依据本表中提供的分公司、各层级营业部平均经营指标分别对营业一、二、三部进
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