- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业安全管理基础台帐编制说明;1.本台帐作为企业安全管理基础台帐的范本,指导广大企业负责人、安全管理人员做好日常安全管理工作,留下安全管理痕迹。
2.本台帐所涉及的条款、表格是企业日常安全管理台帐资料最基本的要求,也是企业安全管理人员必须了解、日常安全管理必须做的台帐资料。
3.本台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。
4.本台帐将企业日常安全管理最基本的台帐资料划分成八个文件夹,企业可参考八个文件夹中的内容建立安全管理台帐,今后安监部门将针对这八个文件夹内容的建立和完善情况开展企业安全管理台帐资料日常安全检查。
5.企业安全生产情况、安全管理难易程度各不相同,本台帐所涉及的条款、表格并不能涵盖安全管理台帐资料的全部,企业安全管理人员应根据企业自身安全生产特点,在本台帐的基础上逐步建立起完善的、适合本企业安全管理的台帐资料。
6.企业安全管理人员应认真负责,及时做好安全管理台帐资料的更新工作,确保企业安全管理规范,有序。;企业安全管理基础台帐;文件夹一:安全生产责任制;文件夹二:安全管理规章制度;文件夹三:安全生产管理;(二)特种设备安全管理
台帐资料:①特种设备登记汇总表;②特种设备随机资料;③特种设备定期检查维护表(锅炉使用情况定期检查表、压力容器使用情况定期检查表、电梯使用情况定期检查表、起重机械使用情况定期检查表、场(厂)内机动车辆使用情况定期检查表)
要求:①企业应汇总本企业特种设备,实时掌握特种设备的使用情况;②企业应为每一台特种设备建立单独的管理台帐,包括,特种设备注册登记证明材料,特种设备定期检测报告,特种设备随机资料(厂家提供),特种设备日常维护记录;③企业应做好特种设备的日常维护,对特种设备进行安全检查,并及时记录台帐;
三、动火、动电作业票
台帐资料:①动火作业票;②动电作业票
要求:在有爆炸危险、易发生火灾的作业场所或重大危险源区域内动火和动电应执行动火、动电审批制度,进行作业交底、做好防范措施、落实专人监护方能作业。
四、安全奖惩台帐
台帐资料:安全生产奖惩管理台帐;文件夹四:职业安全卫生台帐;文件夹五:安全教育培训;三、特种作业人员管理
台帐资料:①特种作业人员名册;②特种作业人员证件复印件
要求:①从事特种作业的人员必须参加资格培训后方能上岗;②特种作业人员必须定期进行特种作业操作证件的复审,确保证件在有效期内。
四、从业人员“三级”安全教育
台帐资料:从业人员三级安全教育卡
要求:①企业应对新进人员进行“三级”(公司级、车间级、班组级)安全教育,建立从业人员教育培训档案;②不经过“三级”安全教育的人员不得上岗。
;五、“四新”教育培训
台帐资料:安全教育培训记录表
要求:①企业采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备,必须对从业人员进行专门的教育培训;②参加安全教育培训人员必须当场亲自签到,并作为安全教育培训台帐资料保存;③及时记录安全教育培训内容并保存。;文件夹六:安全检查和事故隐患排查;;文件夹七:应急救援预案及应急演练;文件夹八:事故调查处理台帐;安全事故调查处理程序;1准备阶段;准 备 阶 段2—赶赴现场;准 备 阶 段3—组建调查组;准 备 阶 段4—制定调查方案;准 备 阶 段4—制定调查方案;2调查阶段 调 查 阶 段1—现场勘察(1);调 查 阶 段1—勘察现场(2);调 查 阶 段1—现场勘察(3);调 查 阶 段1—现场勘察(4);调 查 阶 段1—现场勘察(5);调 查 阶 段2—收集资料;调 查 阶 段3—提取物证;调 查 阶 段4—证人证言(1);调 查 阶 段4—证人证言(2);调 查 阶 段4—证人证言(3);调 查 阶 段5—计算直接损失;调 查 阶 段6—技术鉴定1;调 查 阶 段6—技术鉴定(2);3分析阶段 分 析 阶 段1—原因分析;分 析 阶 段1—直接原因(1);分 析 阶 段1—直接原因(2);分 析 阶 段1—间接原因(1);分 析 阶 段1—间接原因(2);分 析 阶 段1—间接原因(3);分 析 阶 段1—间接原因(4);分 析 阶 段2—事故定性(1);分 析 阶 段2—事故定性(2);分析阶段3—责任分析;分 析 阶 段3—责任分析(1);分 析 阶 段3—责任分析(2);分 析 阶 段4—防范措施(1);分 析 阶 段4—防范措施(2);分 析 阶 段5—通报情况;4审理阶段 审 理 阶 段1—讨论处理意见;审 理 阶 段2—形成调查报告;审 理 阶 段3—审查调查报告;审 理 阶 段4—资料归档;5处理阶段 处 理 阶 段1—事故批复;处 理 阶 段2—落实批复意见;处 理 阶 段3—公布处理情况;处 理 阶 段4—监督检查;结束
您可能关注的文档
最近下载
- 专业学位硕士研究生提升实践能力培养模式探索.docx VIP
- 某县城新建垃圾转运设施项目可行性研究报告.pdf VIP
- 第一次党课学党章讲党课.doc VIP
- 新苏教版小学四年级上册科学全册教案(完整版)(供学习).docx VIP
- SpringAIAlibaba Graph 智能体开发指南与实践.pptx VIP
- 抖音短视频运营直播带货KPI绩效考核指标(抖音直播运营规划方案 抖音直播部门组织架构及职责说明).docx
- 医疗器械采购合同.doc VIP
- 2025年吉林机关事业单位工人技术等级考试(花卉工·中级)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- 高中英语(北师大)选择性必修二 Unit 4 Writing workshop 课件.docx VIP
- 人工湿地运行管理与维护技术方案.doc VIP
文档评论(0)