创建无烟单位实施方案.docVIP

创建无烟单位实施方案 为进一步深化无烟单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障干部职工和广大群众身体健康，我镇定于自年初开始开展创建无烟单位活动，特制定本实施方案。 一、建章立制，努力创建无烟单位。 控烟工作既是新时期爱国卫生工作的一个重要组成部分，又是当前全民健康教育的一项主要内容。为创建无烟单位达标验收通过，必须扎实有效地开展控烟工作。 （一）组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下： 组 长： 成 员： 控烟巡查员： 领导小组下设办公室，由郭广宇同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各部门负责人兼任控烟监督员，具体负责本部门区域控烟工作。 二、工作内容与步骤 （一）学习培训、宣传动员（2021年1月） 1、加强组织领导，建立控烟目标责任体系。制定确实可行，便于操作的实施方案，并按照《“无烟单位”评估标准》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。 2、完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各部门要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。 3、积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。 （二）自查自评、全面整改（2021年2月） 1、按照《“无烟单位”评估标准》，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。 2、加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。 3、结合自身实际，指定十名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。 4、控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报，各部门巡查员每月组织自查自评。 （三）总结经验，巩固提高（2021年2月至3月） 根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。 三、工作要求 （一）提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。 （二）明确目标，狠抓落实。各部门要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《“无烟单位”评估标准》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。 （三）落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的部门或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的部门或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。