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XX企业文化纲要注释
YY 管理顾问公司
二零零二年七月六日
一、 纲要说明
企业文化作为一种与经济规律并存的客观规律， 伴随着企业的存续过程
而存在，无时无刻不在影响着企业的各个方面的经营活动与员工行为。以战
略、制度、计划、流程为主要内容的刚性管理和以建立核心价值观为主要内
容的柔性管理，是企业经济活动的两大管理体系，这两大体系相互配合、相
互补充，成为企业健康发展的基础。与
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