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- 2021-05-16 发布于江西
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餐饮两种核算成本方法介绍两种\o餐饮成本成本管理方法:边际分析法和机会成本分析法。一、边际分析方法:着重于分析变化的成本,用来描述一个因素的单位变化会给相关因素带来什么结果。例7:某餐厅连续创营业收入的新高,为保护员工合法利益,保证\o服务质量服务质量,\o餐厅经理餐厅经理准备增加5名员工,前提是必须维持原有的利润不变。利润P=营业收入S-固定成本F-变动成本V假设餐厅月营业收入100万元,工资等固定成本15万元,变动成本为65%,即100×
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餐饮部
FOOD Beverage
标准操作程序
STANDARD OPERATION PROCEDURE
国际酒店管理手册
餐饮总监全面负责餐饮部的总体行政管理和运营,直接对总经理负责,负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,执行质量标准,组织、督促完成各项任务和经营指标,保证员工工作表现良好,确保客人对我们的服务感到满意;并对月度、年度经营情况作分析并报总经理。
负责分析餐饮市场,制定餐饮促销计划和长、短期经营预算,主持建立并完善各项规章制度、服务程序及标准,并指挥实施;根据饭店客源状况和市场变化,与市场销售总监及行政总厨(厨师长)共同制订全年及各月、各季食品节、食品周活动计划及推销计划;并严格检查、督导下属各分部日常经营、管理工作。定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,宏观控制餐饮部收支状况,监督采购及盘点,进行有效的成本控制。
餐饮部经理岗位职责:
全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展;
与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种;
研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务;
指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划,组织厨房生产,提高菜肴质量、减少生产中的浪费;
督导餐厅、酒吧和厅面经理组织好餐饮的服务工作,提高餐饮服务质量;
加强对膳务管理的领导,做好保障餐饮生
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