略论企业文化毕业论文毕业设计.docVIP

PAGE 1 略论企业文化 摘 要 企业文化是现代企业生存的灵魂所在，也是企业创新和企业竞争力的源泉。但是,不容忽略的是,企业文化与时代特征是息息相关的,企业文化在新的形式下面临着许多问题有待解决。建立和完善企业文化,既是企业经营的核心所在,也是企业发展的一个热点和难点问题。因此，适应时代要求，科学有效地推进企业文化建设是我国企业改革与发展亟待解决的重要课题。 本文以企业文化理论为指导, 坚持实事求是的思想,以时代进步为标尺,对企业文化现状 进行了客观和理性的分析诊断,肯定了企业文化的精华, 也指出不完善因素及改进方向。并分析当下我国市场经济体制、从企业管理现代化和企业思想政治工作的建设都迫切需要我们建设企业文化的必要性入手,对企业文化建设的整体思路作了规划设计。 关键词：企业文化；企业文化现状；企业文化的建设 目 录 前言 1 企业文化理论综述 1 2.1企业文化理论的概述 1 2.1.1 企业文化的含义 2 2.1.2 企业文化的特征 3 2.1.3 企业文化的内容 4 2.1.4 企业文化的作用 5 第3章 我国企业文化的发展现状分析 5 3.1 我国企业文化的发展现状 5 3.2 我国企业文化存在的问题 6 3.2.1 企业