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华夏科技培训管理手册提纲
一、 总则 :目的、原则、适用范围
二、 组织框架及职责说明
三、 培训计划与实施 (培训需求调研、培训计划、培训实施流程、新员工培训、
技能培训、基本素质培训、外派培训、自我开发)
四、 培训资源系统 (培训费用、设备、内部讲师与外部讲师)
五、 培训结果应用 (培训效果、绩效)
六、 培训纪律 (内训纪律、外训纪律)
七、 相关表单
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