公司部门设置及职责.pptxVIP

公司部门设置及职责 一、办公室职责 1．制度建设及综合协调 1.1 负责牵头制定公司年度经营、管理目标计划。 1.2．协助领导综合协调各部门工作，建立并完善各项规 章制度，检查督促规章制度的落实。 1.3 协调配合公司工会、团委等组织的相关活动 综合管理 负责公司党务、行政管理日常事务，规范管理工作， 保密、信访稳定、安全保卫、法律事务等工作。 负责公司人力资源管理，员工培训、人事调动等工 作。制订员工绩效考评方案，负责员工考勤、组织考评及奖 罚工作。 负责管理性资产的管理，办公用品采购、登记、发 放，公车调度、维护、维修和食堂管理等后