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“责任文化强落实 管理提升促发展 ”
责任文化心得体会
今年以来,通过管理提升活动,解决制约管理的突出问
题和薄弱环节,创新管理体制、机制和方法,公司责任文化
贯穿的越来越全面、渗透的越来越深入,公司、干部和职工
的责任得到了有效发挥,公司发展有了活力和动力。因此,
大力加强公司责任文化培育,是提升公司团队凝聚力、助推
公司发展的需要,是提高干部职工基本素质和规范职业道德
行为、圆满完成工作目标任务的需要。结合自身,就责任文
化强落实和管理提升促
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