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精品文档 精品文档 PAGE PAGE14 精品文档 PAGE 范文最新推荐 外企英语面试技巧 2018 外企英语面试基本流程虽然各外企的英语面试形式各异，但基本流程是差不多的。 不同阶段准备重点不同 第一轮面试，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。 进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。 而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一 轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流， 外企的总裁一般 是外国人，当然面试也就变成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问 题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业 精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记， 在交谈时就能比较 流畅。 英语面试要注意的问题事前准备必不可少真正到了面试关，也许 1/14 会有许多意想不到的问题出现，比如，没听懂考官的问题，考官出的 问题不知道该如何回答等等。遇到这些情况，应聘者该如何处