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餐饮劳务合同范本范文 　　我们在餐厅工作时，会签订餐饮劳务合同范本，那你知道什么是餐饮劳务合同范本吗？下面小编为大家整理了几篇“餐饮劳务合同范本”，仅供参考，希望对您有帮助。 　　餐饮劳务合同范本（一） 　　甲方（用人单位）名称：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________ 　　乙方（劳动者）姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份证号码：_________ 联系电话：_________ 　　签约须知 　　1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 　　2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 　　3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月（小时）（_________年度） 　　4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 　　5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者