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个人雇佣合同格式范文 　　个人雇佣合同格式(一) 　　_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 　　1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。 　　2、工资及支付方式 　　(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 　　(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 　　3、聘用期限，工作时间和假期 　　(1)聘用期为： 　　(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。 　　(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。 　　(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 　　(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。 　　4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 　　(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。 　　(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 　　(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 　　(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 　　(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 　　5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费 　　(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 　　(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。 　　(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。 　　6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 　　7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 　　8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 　　9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 　　10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 　　聘方： 　　雇员： 　　年 月 日 　　个人雇佣合同格式(二) 　　甲方：____________________________________ 　　地址：________________邮码：________________ 　　电话：____________ 　　法定代表人或委托代表人：________________________ 　　职务：____________ 　　乙方：____________________________________ 　　性别：________________年龄：____________ 　　居民身份证号码：________________________________ 　　签约日期：年月日 　　签约地点： 　　根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、聘用合同期限 　　本合同为______年期合同。 　　本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。 　　本合同________终止。 　　二、工作内容 　　乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。 　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是： 　　三、劳动报酬 　　执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。 　　四、甲方的基本权利与义务： 　　甲方的权利： 　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 　　有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 　　如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 　　甲方的义务： 　　为乙方创造良好的工作环境和条件; 　　按本合同支付给乙方薪金。 　　五、乙方的基本权利和义务： 　　乙方的权利： 　　有国家法律法规赋予的一切公民权利; 　　有当地政府规定的就业保障的权利; 　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 　　对试用状况不满意，请求辞职的权利。 　　乙方的义务： 　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的