2021年公开招聘幼儿教师实施方案.docxVIP

PAGE 2 2021年公开招聘幼儿教师实施方案 　　 为加强我县幼师队伍师资力量，经县委、县政府同意，我县面向社会公开招聘50名幼儿教师，为确保本次招聘工作公开、公正、有序的进行，特制定本实施方案。 　　一、招聘范围 　　符合报考基本条件和招聘岗位具体要求的2021年前（含2021年）全日制普通院校大专及以上学历、学前教育专业毕业生或全日制大专幼儿师范院校相关幼教专业毕业生。 　　二、招聘岗位、数量、条件 　　（一）招聘岗位、数量 　　具体岗位、数量详见《XX县2021年公开招聘幼儿教师岗位表》 　　（二）招聘条件 　　1.具有我国国籍； 　　2.遵守我国法律法规； 　　3.具有良好的品行； 　　4.具备正常履行职责的身体条件； 　　5.取得幼教、学前教育教师资格证； 　　根据人社部、教育部等7部门《关于应对新冠疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。 　　6.年龄30周岁（1990年7月24日以后出生）及以下； 　　7.只限XX县户籍人员报考（含毕业后未迁出学校辖区派出所的XX籍生源毕业生）。 　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;国家法律和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 　　以上有关资格条件中，除有特殊单独规定外，截止时间均为公告发布之日。 　　三、招聘程序 　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序依次进行。 　　（一）报名及资格初审 　　报名工作由教育科技局牵头组织实施。采取现场报名的方式进行。 　　1.报名时间：2021年7月31日至2021年8月3日。 　　2.报名提交材料 　　报考人员提前填写打印《报名登记表》1份并按要求粘贴照片。同时携带毕业证(2021年应届毕业生暂未取得毕业证的，需要提供学校出具的毕业证明)、教师资格证(暂未取得教师资格证的考生，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，应当按规定约定1年试用期,在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同)、身份证（原件及复印件）、户口本（原件及复印件）、教育部学历证书电子注册备案表（学历认证表）各1份、与《报名登记表》所贴照片相同的近期1寸红底免冠彩照3张（粘贴于本人身份证复印件下方空白处，另外提供同底电子版照片一张，要求jpg格式并以“姓名+身份证号”命名），U盘提供。 　　3.报名地点：XX县人社局 　　4.报考人数要求：本次考试要求报考人数达到计划聘用人数的3倍以上。若报考人数与计划聘用人数达不到3:1的，要相应核减聘用计划，使报考人数与计划聘用人数达到3：1。 　　5.报考注意事项：报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格。如考生所学专业出现与岗位要求专业不一致而出现歧义的，由教育科技局汇总后提请招聘领导组研究确定是否可报。 资格审查工作贯穿于整个招聘过程，任何一个环节发现考生有不符合岗位要求条件或因身体等原因不能担任本岗位职责的，均可取消聘用资格。 　　6.准考证发放时间、地点另行通知 　　（二）笔试 　　笔试工作由招聘工作领导组办公室组织进行。 　　1.笔试科目和内容 　　笔试科目为幼儿教育教学理论(分值为25分)、幼教教学大纲要求的相关专业知识(分值为50分)和公共基础知识(分值为25分)。一卷共计100分（占总成绩的60%）。 　　笔试最低合格分数线为60分（含60分）。 　　2.笔试时间和地点：以准考证为准 　　参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。 　　（三）资格复审 　　资格复审工作由教育科技局牵头组织实施。 　　1.资格复审人选的确定 　　县招聘领导组依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划聘用人数3倍的比例确定参加资格复审的人选。如最后一名出现并列，一并进行资格复审。 　　2.资格复审 　　参加资格复审人员携本人准考证、身份证、毕业证、报到证、相应的教师资格证等证件原件及复印件到指定地点进行复审。如与报考岗位资格条件要求不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的则取消其面试资格。报考人员本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格