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公司试用期劳动合同范本范文 　　公司试用期劳动合同范本(一) 　　甲方：________________ 　　乙方：________________ 　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 　　一、试用合同期限 　　自___年__月__日至___年__月__日上，有效期为_______个月。______(天) 　　二、试用岗位 　　根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位。 　　三、月薪 　　试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。 　　四、甲方的基本权利与义务 　　1.甲方的权利。 　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 　　2.甲方的义务。 　　为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 　　五、乙方的基本权利和义务 　　1.乙方的权利。 　　享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 　　享有当地政府规定的就业保障的权利; 　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 　　对试用状况不满意，请求辞职的权利。 　　2.乙方的义务。 　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 　　遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 　　维护公司的声誉、利益的义务。 　　六、甲方的其他权利、义务 　　试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 　　对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 　　试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%，乙方承担_____%; 　　试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者，试用合同自行解除。 　　七、乙方的其他权利、义务 　　试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 　　乙方有突出表现，可以要求甲方奖励; 　　具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 　　反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 　　八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 　　九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 　　十、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 　　甲方：______________________乙方：______________________ 　　电话：______________________电话：______________________ 　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日 　　公司试用期劳动合同范本(二) 　　甲方：________________________ 　　乙方：________________________ 　　身份证号：____________________ 　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 　　一、乙方的岗位(工种)为_______________________ 　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。 　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 　　五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 　　八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照______元/月的标准发放报酬。 　　九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，