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公司员工聘用合同样本范文 　　公司员工聘用合同样本（一） 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　经甲乙双方协商一致，甲方将位于______项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，经共同协商达成以下条款： 　　一、承包方式 　　______________________________________________________. 　　二、工作内容 　　______________________________________________________. 　　三、甲方责任 　　1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。 　　2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。 　　四、乙方责任 　　1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。 　　2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。 　　五、工资结算及付款方式 　　1、乙方工资总额定为______元整（______元整） 　　2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付______元整（______元整）或每月全额的______%支付，剩余部分工资完工后付清。 　　六、违约责任 　　本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金______元整。 　　七、争议解决方式 　　1、双方协商解决。 　　2、法院诉讼解决。 　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。 　　甲方签字：__________________ 　　乙方签字：__________________ 　　日期：______年______月______日 　　公司员工聘用合同样本（二） 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 　　一、聘用合同期限 　　按下列第______款确定： 　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日至______年______月______日止。 　　（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。 　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止（起止时间必须明确具体）。 　　二、工作性质和考核指标 　　乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 　　考核指标每月（每季度、每年）为______. 　　三、劳动保护和劳动条件 　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 　　四、劳动报酬 　　乙方在聘用期间的基本工资为月______元，奖金见甲方的奖金发放制度。 　　五、甲方的权利和义务 　　（一）甲方的权利 　　1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 　　2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 　　3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： 　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； 　　（2））乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的； 　　（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； 　　（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　（5）乙方被依法追究刑事责任的； 　　（6）乙方连续______个月（季度、年）考核被确定为不称职的； 　　（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： 　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事