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新员工积极心态培训课程培训目标认识职场新人五大误区理解积极心态的含义及特质理解积极心态的四大作用学习新进员工必备的五种心态掌握八种心态调整技巧 目录第一章 新进员工几大误区 ——误区之一：自卑 ——误区之二：害怕犯错 ——误区之三：期求宽容 ——误区之四：嫉妒 ——误区之五：孤独第二章 是什么使他们成功第三章 积极心态的魔力第四章 新进员工必备的五种心态第五章 心态调整技巧 误区之一：自卑 ● “我怎么突然之间变笨了！” ●“我怎么连这点小事都做不好？难道我真是很笨？” 误区之二：害怕犯错 ●“天哪，我怎么会这样？公司肯定会炒我鱿鱼的！” ●“我还是不要冒险了，等主管回来再说吧，万一除了什么差错就惨了！” 误区之三：期求宽容 ●“我上班才三天，业务也不熟，有点小错是在所难免的嘛！” ●“公司是不是有点太苛刻了？我才上班几天啊？”我错了　 误区之四：嫉妒 ●“他能比我好到哪去？” ●“我们都是一起进来的，他凭什么得到那个机会？”　 你嫉妒别人吗？ 你是一位新进员工，和你一同进这家公司的还有其他几个同事，你们都是刚刚毕业，在成绩和能力等方面基本上处于同一条起跑线。 试用期过后，其中一个同事很明显地受到了较多的关注和培养，公司似乎有意在近期内提拔他。此时，你肯定会出现一些或多或少的心理不平衡。 那么，你是否已经陷入了嫉妒这个隐性的心理误区了呢?请认真回答下面几道问题