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绩效考核基础知识; 根据中国物价出版社 《企业人力资源管理》 王延琪主编 改 编;内容提要;内容提要;绩效考核的定义;绩效考核
管理者使用系统方法、原理来评定和测量员工的工作行为和工作效果，以确定其工作业绩的管理方法
绩效考核的三个方面：
绩效界定
绩效衡量
绩效反馈;绩效考核的重要性;绩效考核的内容;品质基础型考核;行为基础型考核;效果基础型考核;绩效考核原则;
绩效考核概述
绩效考核的操作流程
绩效考核方法
绩效考核中出现的问题与解决方法
绩效考核面谈
;绩效考核操作的责任;绩效考核的一般流程;建立绩效标准;建立绩效目标;确定绩效指标;订立绩效标准;实施考核;实施考核;考核反馈;激励措施;;主要的几种绩效考核方法;主要的几种绩效考核方法;主要的几种绩效考核方法;主要的几种绩效考核方法;
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;绩效考核过程中常见的问题主要有两大类：;主观错误;解决考核者主观错误的常用方法：;考核中存在的技术问题;
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;绩效考核面谈三步骤;绩效考核面谈三步骤——准备;绩效考核面谈三步骤——面谈;绩效考核面谈三步骤——制定改进计划;我的讲解结束了！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:19:3400:19:3400:192/18/2021 12:19:34 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2100:19:3400:19Feb-2118-Feb-21
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:19:3400:19:3400:19Thursday, February 18, 2021
13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2100:19:3400:19:34February 18, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 202112:19:34 上午00:19:342月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 2112:19 上午2月-2100:19February 18, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/18 0:19:3400:19:3418 February 2021
17、一个人即使已登上顶???，也仍要自强不息。12:19:34 上午12:19 上午00:19:342月-21
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