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- 2021-05-17 发布于山东
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行政工作内容范文
以下是出 guo 为大家搜集的行政工作内容, 供大家参考和借鉴 !
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一、公司管理制度的编制、审议、推行、监督。
组织制定企业各项规章制度,作息制度、考勤制度、奖惩制度等制度提交公司总经理审议。
在公司各部推行公司制度, 根据实际情况进行调整以更适应企业管理要求。
监督执行制度运行情况, 并对推行中的相关人员提交奖惩建
议。
确定各部门的工作内容和分工, 明确各部门在运行链中的所应具备的职能。
制定各部门或各岗位的绩效奖惩办法和评估标准。
二、人力资源管理
新进、在职、临时、兼职人力资源管理办法的制定。
新员工的招聘、培训、上岗制定劳动管理办法。
协助总经理进行重要岗位人员的引进、薪资结构的制定。
制定在职人员的人力资源管理办法。
制定在职人员的定岗定位、升职、降迁及薪资管理办法。
了解公司内部员工的思想动态,及时掌握和调整员工心态。三、企业档案资料管理
人力资源数据管理资料的汇集管理
企业固定资产登记管理
企业各种专利、设计、图纸、重要文件的管理。
企业各种登记证书、工商资料的管理。
企业每年度的总结、计划、发展状况分析资料的管理。
四、薪酬管理
薪酬标准基本方针的拟定。
薪酬诸规定的解释运用。
时资、日资、月薪、年薪管理办法的拟定。
薪酬管理办法的分析研究改进。
月薪、日薪人员晋薪加级签转办理事项:五、考勤管理
人员差假、勤情事件
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