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- 2021-05-17 发布于陕西
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教师自查报告2份
一、基本情况分析:
Xx镇学校随着qn乡并入ss镇而产生。成立于XX年3月1日。由原qn初中和qn中心小学合并而成。校长是原中心校校长jq同志,初中几个中层以上领导都是新手。新班子面对的是典型的农村薄弱初中。学校有36名教职工,9个班级,354名学生。老师走神,几次中考成绩不理想,导致大量丢苗、学生辍学、破壁,可谓是制作团队的典型形象。
师资力量分散的主要原因如下:1.我乡财政没钱,拖欠教师工资近一年,工资标准低,教师生活困难。
钻研业务。2.从学校本身来说,没有其他收入,只有一点学费,教师福利就更不用说了。当今社会,领导不能给同志带来利益,工作难以开展,这是管理不善造成的。
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