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新用工合同格式范文 　　篇一： 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同期限 　　甲方聘用乙方在甲方为年，自年月日。 　　二、乙方工作内容(需填写)： 　　三、甲方的权利与义务 　　(一)负责乙方的日常人事管理; 　　(二)负责支付乙方工资，实习期内每月支付 元，实习时间为20 年6月15日—2021年10月1日。实习期满后每月支付 元。 　　(三)合同签订后，甲方将给乙方购买医疗保险及人身保险。 　　四、乙方的权利与义务 　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; 　　(二)享受合同规定的工资待遇; 　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 　　五、聘用合同的变更、解除、终止 　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 　　(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 　　2.连续旷工时间超过3天,没有向主管部门,经理审批擅自旷工三天以上; 　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位人员、严重影响工作秩序和社会秩序的; 　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 　　6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 　　(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 　　2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 　　3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 　　4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 　　(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 　　(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 　　2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 　　(六)本合同一式两份， 　　甲 方(盖章) 　　年 月 日 　　乙 方(签名) 年 日 甲乙双方各执一份。 月 　　篇二： 　　编号：_________________ 　　甲方(单位)名称：_________________ 　　所有制性质：_______________________ 　　地址：_____________________________ 　　法人代表：_________________________ 　　乙方(工人)姓名：_________________ 　　性别：_____________________________ 　　年龄：_____________________________ 　　民族：_____________________________ 　　文化程度：_________________________ 　　籍贯：_________省________________市 　　现住址：_________________________ 　　属于：______(农业人口/非农业人口) 　　居民身份证号码：___________________ 　　务工许可证号码：___________________ 　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 　　一、合同期限 　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 　　二、生产(工作)任务 　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意