试用期用工合同范本范文 .docxVIP

试用期用工合同范本范文 　　试用期用工合同范本（一） 　　甲方：____________________________ 　　乙方：____________________________ 　　身份证号：________________________ 　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 　　一、试用合同期限 　　试用期为____个月，自_______年____月____日至________年____月____日止。 　　二、根据甲方的工作安排 　　聘用乙方在________________工作岗位。 　　三、甲方聘用乙方的月薪 　　为________________元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 　　四、甲方的基本权利与义务 　　1.甲方的权利 　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 　　b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； 　　c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； 　　2.甲方的义务 　　a.为乙方提供必要的工作条件； 　　b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 　　五、乙方的基本权利和义务 　　1.乙方的权利 　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 　　b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 　　c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 　　2.乙方的义务 　　a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 　　b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 　　c.维护公司的声誉、利益的义务。 　　六、甲方的其他权利、义务 　　a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； 　　b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 　　七、乙方的其他权利、义务 　　a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 　　b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 　　c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 　　甲方：（盖章）____________乙方：（盖章）________ 　　签约日期：_______年____月____日_______年____月____日 　　试用期用工合同范本（二） 　　甲方：____________ 身份证号码：_____________________ 　　乙方：____________ 身份证号码：_____________________ 　　1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 　　2、本协议期限为 ：自______年___月___日起至______年___月___日止。 　　3、工作任务： 　　3.1 甲方安排乙方在___岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 　　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 　　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 　　3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 　　4、劳动报酬： 　　按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 　　5、劳动纪律： 　　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 　　5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 　　6、协议的终止、变更、续签和解除： 　　6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。 　　6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 　　6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 　　6.4、具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议： 　　6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的； 　　6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵