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人事代理合同范文 　　人事代理合同范文一 　　代理机构：___________(简称甲方) 　　委托人：_____________(简称乙方) 　　根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下： 　　一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。 　　二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。 　　四、甲方可为乙方提供下列代理项目： 　　1.人事政策咨询; 　　2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案); 　　3.按规定在一定期限内保留原有身份; 　　4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料; 　　5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明; 　　6.办理与委托人员有关的材料归档事宜; 　　7.档案工资调整; 　　8.代办养老保险; 　　9.党组织关系挂靠; 　　10.集体户口挂靠; 　　11.医疗保险 　　五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。 　　六、甲方有如下责任： 　　1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。 　　2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作; 　　3.甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。 　　七、乙方有如下责任; 　　1.按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料; 　　2.根据委托代理内容，及时交付有关费用; 　　3.乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。 　　八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。 　　九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。 　　十、双方认为需要约定的其他事项 　　十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。 　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章生效。 　　甲方： ________________　乙方：_________________ 　　(盖章) (签) 　　签订日期：_____________　签订日期：_____________ 　　人事代理合同范文二 　　甲方：___________ 　　乙方：___________ 　　双方就人事代理订立如下合同： 　　一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。 　　二、甲方的责任如下 　　1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。 　　2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。 　　三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。 　　四、乙方的责任如下 　　1.按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。 　　2.根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。 　　五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。 　　六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。 　　七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。 　　甲方：____________　乙方：____________ 　　地址：____________　地址：____________ 　　联系电话：________　联系电话：________ 　　经办人：__________　经办人：__________ 　　_____年___月____日　_____年___月____日 　　人事代理合同范文三 　　代理机构：___________(简称甲方) 　　委托人：_____________(简称乙方) 　　根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下： 　　一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。 　　二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。 　　四