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供水公司员工培训方案 T|T 字号： 收藏本页 人事资料网 2014-03-12 14:23 供水公司员工培训方案 供水事随着我公司人员的不断壮大，职工教育培训工作是企业各 项战略实施的前提和基础。 为适应公司对职工的新要求，新措施，新企业职工的培训工作已 不容忽视，业的快速发展， 目标的大动作，并结合公司日常实际工作的需要，突出 “科学性、 实用性、需求性 ”原则。 现将我主要对公司职工进行各项技能和整体素质提升的培训。公 司全面展开培训工作计划， 公司 本年度各项职工培训工作汇报如下： 一、主要工作 加强对全体职工法律、法规的培训 (1) 也是所有工作的基础。安全是生产的前提，企业安全直接影响着 企业本身的生产效率和经济 月份公司自主组织在全公司范 3 效益。根据公司教育培训工作计 划，结合公司的具体实际， 《中华人民共和国此次培训主要组织全公司人员对围内开展了一 次安全生产教育培训工作， 草( 《石头河水库供水工程保护管理办法、《省水利系统应对突 发水污染事件应急预案》、水法》 、》 )案使全体职进行系统详细的学习，》 )暂行 ( 《石头河供水有 限公司供水事故应急抢险预案 能够使全体职工在今后的工作当中发挥其工进一步掌握有关安全 法律知识及相关业务技能， 工作的主动性、积极性。 加强对公司各基层管理干部的培训 (2) 根据公司职工培训计划安排公司经营工作负责人先更是企业凝聚 一体和高效运作的模范者。 1 / 5 后参加企业领导人员管理培训和水利经营管理培训，学习先进企 业的运营模式和管理方案， 持续推进管理创新、更好加强公司管理，以及国家产业政策及相 关规章并赴外地考察和学习。 不断提升领导者对公司管控能力。 加强对公司行政财务人员的培训 (3) 而各部门的工部门之间的协作使整个企业在运作过程中成为一个 高速并且稳定运转的整体， 作效率是企业能整体高效运转的核心。 部门与员工之间密切的配部门与部门、协调公司与部门、为更好 传达上级部门的计划安排， 4 合，更高效的完成公司目标发展任务。月份根据公司培训计划 安排行政管理部人员参加市 ;行文程序此次培训进一步学习公文拟制和写作的格式、水利局组 织的公文拟制与写作培训， 能更高进而提高行政人员公文处理效率和处理传达能力。了解和 熟悉公文写作的相关知识， 效和完善的使各部门配合完成公司发展目标。 对于改善企业经营管理，是企业管理的核心，企业财务管理是企 业管理工作的重要组成部分， 月份根据公司培训计划安排财务资产管理部人员 5 提高企业经济 效益具有十分重要的作用。 ,参加市国资委组织的财务报表和管理培训系统详细的进一步学习 资产负债表及重点项目剖 实现现金流量表及重点项目剖析等财务资产管理方面的知识。利 润表及重点项目剖析、析、 财务业务一体化全面加强公司财务管理，提高公司经济效益的目 的。 加强对公司专业技术人员的培训 (4) 技术人员的专业技术知识对提高企业核心企业的技术人员承担着 企业安全生产的重要职责， 2 / 5 月份公司安排工程管理部专业 5 竞争力和安全运行有着重要作 用。根据公司培训计划安排， 静态主要对动态、技术人员参加市水利工作队组织的工程测量培 训， ;全站仪理论培训、 gps 月份公司安排工程管理 6 野外实习、测绘软件培训及辅助作图的 内容进行进一步培训提高。 制图基 autocad制图培训，详尽学习 autocad部专业技术人员参加 市水利工作队组织的工程