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战略人力资源管理Strategic Human Resources Management;概念要点;概念要点;第一部分 概念与模型;Objective;Key Concepts;SHRM, 2011 fall;模型与管理模型;关于蒙牛;为什么谈论“模型”？;什么是“模型”？;模型的分类;*;什么是“模型化认识”？;麦肯锡公司(McKinsey)的 MECE模型;什么是结构？;SHRM, 2011 fall;管理模型;SHRM, 2011 fall;SHRM, 2011 fall;SHRM, 2011 fall;SHRM, 2011 fall;SHRM, 2011 fall;战略人力资源管理模型;SHRM, 2011 fall;SHRM, 2011 fall;SHRM, 2011 fall;SHRM, 2011 fall;案例研究：新联想的人力资源整合;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即