2021年最新民营一级医院工作制度与人员岗位职责再改.docx

精品文档一. 行政管理制度1、会议制度1、由院长主持，各科负责人和有关人员参加；每二周一次，传达上级指示和安排工作；2、院周会：院长主持，护士长及各科负责人参加；每二周一次，传达上级指示，小结上周工作，布置本周工作；3、科周会：由科室主任主持，医生和护士长参加；每周一次，传达上级指示，安排本周工作；4、护士长例会：由护士长主持，各科室护士参加；每二周一次，总结上周护理工作，布置本周护理工作；5、晨会：由病房医生和护士长主持，全科人员参加； 精品文档 一. 行政管理制度 1、会议制度 1、由院长主持，各科负责人和有关人员参加；每二周一次，传达上级指示和 安排工作； 2、院周会：院长主持，护士长及各科负责人参加；每二周一次，传达上级指 示，小结上周工作，布置本周工作； 3、科周会：由科室主任主持，医生和护士长参加；每周一次，传达上级指示， 安排本周工作； 4、护士长例会：由护士长主持，各科室护士参加；每二周一次，总结上周护 理工作，布置本周护理工作； 5、晨会：由病房医生和护士长主持，全科人员参加；每晨上班十五分钟内召 开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在地 主要问题，布置当日工作； 2、病历管理制度 1、医院应加强病历管理，严格遵循《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理 条例》 、《医疗机构病历管理规定》 等法规， 保证病历资料客观、 真实、 完整， 严禁